Önkéntes munkatársakat keresünk
A JÓL-LÉT Alapítvány toborzás és kiválasztás területen tapasztalattal rendelkező HR tanácsadó önkéntes munkatársakat keres, akik szerdai napokon (9-12 óra közötti időtartamra) rendszeresen vállalják a JÓL-LÉT módszertan alapján 2-3 db egyéni álláskeresési tanácsadás...
Díjmentes kognitív viselkedésterápiás konzultáns képzés
A Moravcsik Alapítvány Kuratóriuma tisztelettel meghívja Önt a TÁMOP-1.4.1-11/2 kódszámú, "Közösségi feledatokhoz kapcsolódó munkaerő-piaci programok támogatása" program keretében megvalósuló "Kognitív viselkedésterápiás konzultáns képzés és foglalkoztatás" című...
TruBudapest – HR-Nonferencia
A truBudapest HR-nonferencián, az év az év recruitment happeningjén a "Nők a kiválasztás útvesztőjében" című tracket a Jól-Lét Alapítvány és a Budapest Bank közösen vezeti. Szeptember 19. Mozsár Café. További infók és jelentkezés...
CSR Hungary Díj 2013
CSR Hungary Díj 2013 - a fenntartható és felelős üzletért Az utóbbi évek alatt (2008-tól) presztízsértékű vált Vállalati Felelősség Díj a CSR Hungary Díj 2013-ban is a legkiemelkedőbb felelős és fenntartható kezdeményezéseket, termékeket, szolgálatásokat, projekteket...
Jól-Lét tanácsadás a Hungexpon (Csupanő)
A Hungexpo G Pavilonban az 501/d1 standon várunk Benneteket karrier-/ álláskeresési- és életpályatanácsadással a Csupanő rendezvényen szeptember 5-8-ig. Szeptember 5-én a Starjobs munkatársaitól kérdezhettek (www.starjobs.hu) Szeptember 6-án a TV2 Lélek színpadon...
“Nóra-háló” – országos tanácsadó hálózat
A JÓL-LÉT Közhasznú Alapítvány meghívja Önt a NÓRA-HÁLÓ, avagy országos gender-tudatos munkaerőpiaci tanácsadó hálózat létrehozása tudástranszferrel című országos programját indító sajtótájékoztatójára. Helyszín: Csupa Nő kiállítás, HUNGEXPO,...
A Munkahelyvédelmi Akciótervről cégeknek
T á j é k o z t a t ó a Munkahelyvédelmi Akcióterv foglalkoztatáshoz kapcsolódó adókedvezményeiről munkaadók részére A Magyar Közlöny 136. számában kerültek kihirdetésre 2012. október 15-én a munkahelyvédelmi akciótervben foglaltak megvalósítása...
Étkezési térítési díjkedvezmények
Szeptemberben kezdődik a bölcsőde, az óvoda és az iskola, érdemes felkészülni információkkal a kedvezményes étkezési lehetőségekről: Bölcsődei ellátás esetén kiknek a gondozását kell térítésmentesen biztosítani? - a rendszeres gyermekvédelmi kedvezményben...
AmCham Női Kiválóság Díj 2013
Eredményes Női Vállalkozók: Mi kell a nőnek a sikerhez? Az AmCham hetedik alkalommal rendezi meg az éves Esélyegyenlőségi konferenciát 2013. november 14-én. Ehhez kapcsolodóan idén negyedik alkalommal adjuk át az AmCham Nõi Kiválósági Díjat, amelynek...
Változik a TGYÁS, GYED és gyermekápolási táppénz
Hogyan változtak a gyermekápolásitáppénzszabályai, 2013. július 6‐tól? Ami eddig volt: ‐ Csak az otthoni ápolás idejére járt a gyermekápolási táppénz. És ami változott: ‐ Mostantól a beteg gyermek kórházi kezelésének idejére is kaphat a szülő gyermekápolási...
A valóban visszafogadók – a „Munkám visszavár” pályázat győztesei
A díjra 95, a munkahelyére sikeresen visszatérő nő jelölte munkáltatóját. A nyertes cégek jó gyakorlatai megoszthatók, hiszen az anyák kevesebb, mint a fele tud visszatérni a munka világába. A pályázat is bizonyította, a sikeres reintegráció elsődlegesen szemléleti...
„Gyerek van?” – a rugalmas foglalkoztatás hazai helyzete napjainkban
Szakmai műhelykonferencia 2013. június 25-én a tudás és tapasztalat megosztás jegyében a Munka Törvénykönyve 2012. évi módosításában szereplő atipikus munkaformákkal és az aktuális Munkahelyvédelmi Akciótervben szereplő ösztönzőkkel kapcsolatos lehetőségekről,...
Álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő támogatási felhívás
Megjelent a Nemzeti Foglalkoztatási Hivatal álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő támogatása, amely 2 millió Ft-ig terjedő kamatmentes tőkejuttatás elérését teszi lehetővé....
APASAROK és APÁK NAPI PIKNIK
2013. június 16-án vasárnap APASAROK lesz a Parksarok Gyermek Kulturális Központban (1137 Budapest Pozsonyi út 36.) és 14.00-tól közös piknikezés a Szent István Parkban. A JÓL-LÉT Alapítvány 2007 óta évente szervezi meg az “Apák napját”. Rendezvényünkkel szeretnénk...
Elkezdődött a “Munkám visszavár” pályázatok értékelése
A felhívásra 95 pályázat érkezett,. Ennyien érezték úgy, hogy szeretnék elismerni munkahelyük visszafogadó szemléletét, és megosztani saját történetüket. Az üzleti, az állami és a civil szektorból is érkeztek nevezések, ezzel is igazolva, hogy minden szektorban vannak...
Állásbörze június 3-án!
Időpontja: 2013. június 3. hétfő, 9-13:30 óráig Helyszíne: Újpalotai Közösségi Ház, 1157 Budapest, Zsókavár u.15. Tervezett programok, előadások: Tájékoztatás álláslehetőségekről, képzésekről Diákmunkák Ötletek vállalkozás alapításához és indításához Tanácsadás...
Nyári képzési ajánlat cégeknek
A nyári időszak jó alkalom a felkészülésre a munkába állás, visszatérés előtt, a visszafogadó munkáltatók fejlesztő foglalkozásokkal segíthetik dolgozóikat, minimalizálhatják a konfliktusokat. A Jól-Lét Alapítvány abban is támogatja a munkáltatókat, ha nem tudják...
Miért vannak többkörös interjúk?
A többkörös interjúztatásnak sokféle szerepe, valós indoka lehet, de a szándékos bosszantás éppen nincs benne. Nem egyszerű a kiválasztás a munkáltatói oldalról sem. Könnyebb volna egy körben kitalálni, ki a legjobb, mint elődöntőt, középdöntőt, döntőt rendezni. A...
