Valódi társadalmi megbecsülést a nők számára!
Szerdán, március 23-án tárgyalja a Parlament Népjóléti Bizottsága a nőszervezetek nőnapi követelését, melyhez kapcsolódva Szél Bernadett országgyűlési képviselő nyújtott be törvényjavaslatot a 2008 óta változatlan összegű családi pótlék, GYES-, GYET és az összesen...
MUNKAVÁLLALÁS – sérült gyermeket nevelő anyaként
Nóra Támaszpont szektorközi workshop A JÓL-LÉT Alapítvány és a MOTIVÁCIÓ Alapítvány ezúton meghívja Önt márciusban Pécsen, Miskolcon és Nyíregyházán szektorközi konzultációra, amelynek témája: a fogyatékossággal élő gyermeket nevelő nők munkavállalási lehetőségei a...
NEM-AKADÁLY
A JÓL-LÉT Alapítvány Szakértői Csoportja tisztelettel meghívja Önt NEM-AKADÁLY, a vállalatok társadalmi felelősségvállalása a nők és férfiak egyenlőségéért, a vezetői elköteleződés szintjei és megteremtésének lehetőségei című szakmai konferenciájára. Időpont: 2016....
Álláskereső suli
Álláskereső suli - a JÓL-LÉT Alapítvány és Jobangel közös rendezvényére hívunk! Helyszín: JÓL-LÉT Alapítvány 1126 Budapest Márvány u 38. Időpont: 2016. január 25, hétfő, 14:30 Kiknek ajánljuk: Kisgyerekeseknek, akik épp munkahelyet keresnek,...
Várunk ingyenes tanácsadásunkon
GYED és GYES után munkavállalás, álláskeresés, a visszatérés egyeztetése, karrierváltás esetén. Ingyenesen, személyesen vagy skype-on. Jelentkezés
Y faktor – Törődő apaság a munka világában meghívó
2015-ben kiírt pályázatunkban újszerű egyéni és vállalati megoldásokat kerestünk a férfiak munka és magánélet egyensúlyának kialakítására. Az apaság nemzetközi gyakorlatban megvalósuló ösztönzői, az apaszerepek változása és szervezeti kultúrába illesztés lehetőségei...
Kommunikáció és érdekérvényesítés fogyatékossággal élő gyermeket nevelő nőknek
Új jelentkezési határidő szeptember 23! Felkészítő program indul fogyatékossággal élő gyermeket nevelő nők számára. A NÓRA-TÁMASZPONT programot a Motiváció Alapítvány és a JÓL-LÉT Alapítvány azért valósítja meg, hogy feltérképezzük és munkaerő-piaci...
Gyere hozzánk önkéntesnek!
Toborzás és kiválasztás területen tapasztalattal rendelkező HR tanácsadó önkéntes munkatársakat keresünk, akik szerdai napokon (9-12 óra közötti időtartamra) alkalmanként vagy rendszeresen vállalják a JÓL-LÉT módszertan alapján 2-3 db egyéni álláskeresési tanácsadás...
Esélyegyenlőség és antidiszkrimináció a munkaerőpiacon
Az esélyegyenlőség elősegítése, és az egyenlő bánásmód követelménye a munkaerőpiacon Ismeretbővítés és kompetenciafejlesztés Képzésünket for-profit, non-profit és az állami szféra humán erőforrás szakemberei munkaerőpiaci szolgáltatásokat nyújtó és esélyegyenlőségi...
„Minek neked az a szabadság, most pihentél három évig”
Ezekkel a szavakkal kommentálta egy munkáltató a gyermekgondozásból visszatérő édesanya arra vonatkozó kérését, hogy – másokhoz hasonlóan – kivehesse a gyermekgondozási időszak alatt összegyűlt, a jogszabály szerint őt megillető szabadságát. Ugyanez a munkáltató...
Diszkriminációs GYIK
1. Milyen esetben kell arra gyanakodnom, hogy hátrányos megkülönböztetés (diszkrimináció) veszélye fenyeget, ill. annak áldozata lettem? Hátrányos megkülönböztetésről, vagy diszkriminációról abban az esetben beszélünk, ha valaki rendelkezik egy ún. védett...
Y faktor –Törődő apák a munka világában pályázat szeptember 10-ig.
MEGHOSSZABBÍTOTTUK! Apáknak és munkahelyeknek a szülői és munkavállalói szerepek összeegyeztetéséről Fogadjuk el, hogy a magyar apák kevésbé vágynak a családi életükben való kiteljesedésre, mint a svéd, norvég, vagy dán apatársaik? Azt gondoljuk talán, hogy...
Diszkriminációs tanácsadás elindult
Bármelyiket a közelmúltban megtapasztalta, esetleg jelenleg hasonló helyzetben van? Tudni szeretné, mit lehetne tenni, keressen bennünket! Állásinterjún kérdést tettek fel családi állapotával, gyermekvállalási elképzeléseivel, gyermekeinek számával, azok...
Új tréning 11. kerületi álláskeresőknek
A nők (munka) helye Magyarországon – visszafogadó munkahelyek létjogosultsága
Szakmai összefoglaló a JÓL-LÉT Alapítvány 2015. március 9-én rendezett szakmai konferenciájáról, amelyen átadtuk a Visszafogadó Munkahely Díjakat a visszavárt kisgyermekes munkavállalók jelölései alapján a legnépszerűbb és legelkötelezettebb kategóriákban. A...
Nők (munka)helye Magyarországon – szakmai konferencia és díjátadó
Irányok és lehetőségek a gyermekvállalás utáni visszatérés támogatásában 2014. évi Visszafogadó Munkahely Díj átadó ünnepség 2015. március 9. 8.30-13.00, Google Ground Budapest (1082 Budapest, Nagytemplom utca 30.) A Visszafogadó Munkahely díjat a JÓL-LÉT Alapítvány...
NŐ a siker! – szakmai nap Székesfehérváron
Vállalati siker és a női munkavállalók a menedzsment területén –kapcsolódó szolgáltatások és proaktív megoldások a gyakorlatban A Civil Centrum Közhasznú Alapítvány és a Jól-Lét Alapítvány közös szakmai rendezvénye Időpont: 2015. 02.26. 9:00-14:00 Helyszín: ...
Sozialmarie Közönségdíj jelölt a NÓRA-HÁLÓZAT
A NÓRA-HÁLÓZAT egy innovatív megközelítésű szakmai együttműködési modell. Az ország 10 nagyvárosában működő NÓRA-PONTOK olyan munkaerő-piaci szolgáltatást nyújtó szakmai civil szerveztek, amelyek vállalták, hogy egységes sztenderdek alapján gender tudatos...
