Y faktor – Törődő apaság a munka világában meghívó
2015-ben kiírt pályázatunkban újszerű egyéni és vállalati megoldásokat kerestünk a férfiak munka és magánélet egyensúlyának kialakítására. Az apaság nemzetközi gyakorlatban megvalósuló ösztönzői, az apaszerepek változása és szervezeti kultúrába illesztés lehetőségei...
Kommunikáció és érdekérvényesítés fogyatékossággal élő gyermeket nevelő nőknek
Új jelentkezési határidő szeptember 23! Felkészítő program indul fogyatékossággal élő gyermeket nevelő nők számára. A NÓRA-TÁMASZPONT programot a Motiváció Alapítvány és a JÓL-LÉT Alapítvány azért valósítja meg, hogy feltérképezzük és munkaerő-piaci...
Gyere hozzánk önkéntesnek!
Toborzás és kiválasztás területen tapasztalattal rendelkező HR tanácsadó önkéntes munkatársakat keresünk, akik szerdai napokon (9-12 óra közötti időtartamra) alkalmanként vagy rendszeresen vállalják a JÓL-LÉT módszertan alapján 2-3 db egyéni álláskeresési tanácsadás...
Esélyegyenlőség és antidiszkrimináció a munkaerőpiacon
Az esélyegyenlőség elősegítése, és az egyenlő bánásmód követelménye a munkaerőpiacon Ismeretbővítés és kompetenciafejlesztés Képzésünket for-profit, non-profit és az állami szféra humán erőforrás szakemberei munkaerőpiaci szolgáltatásokat nyújtó és esélyegyenlőségi...
„Minek neked az a szabadság, most pihentél három évig”
Ezekkel a szavakkal kommentálta egy munkáltató a gyermekgondozásból visszatérő édesanya arra vonatkozó kérését, hogy – másokhoz hasonlóan – kivehesse a gyermekgondozási időszak alatt összegyűlt, a jogszabály szerint őt megillető szabadságát. Ugyanez a munkáltató...
Diszkriminációs GYIK
1. Milyen esetben kell arra gyanakodnom, hogy hátrányos megkülönböztetés (diszkrimináció) veszélye fenyeget, ill. annak áldozata lettem? Hátrányos megkülönböztetésről, vagy diszkriminációról abban az esetben beszélünk, ha valaki rendelkezik egy ún. védett...
Y faktor –Törődő apák a munka világában pályázat szeptember 10-ig.
MEGHOSSZABBÍTOTTUK! Apáknak és munkahelyeknek a szülői és munkavállalói szerepek összeegyeztetéséről Fogadjuk el, hogy a magyar apák kevésbé vágynak a családi életükben való kiteljesedésre, mint a svéd, norvég, vagy dán apatársaik? Azt gondoljuk talán, hogy...
Diszkriminációs tanácsadás elindult
Bármelyiket a közelmúltban megtapasztalta, esetleg jelenleg hasonló helyzetben van? Tudni szeretné, mit lehetne tenni, keressen bennünket! Állásinterjún kérdést tettek fel családi állapotával, gyermekvállalási elképzeléseivel, gyermekeinek számával, azok...
Új tréning 11. kerületi álláskeresőknek
A nők (munka) helye Magyarországon – visszafogadó munkahelyek létjogosultsága
Szakmai összefoglaló a JÓL-LÉT Alapítvány 2015. március 9-én rendezett szakmai konferenciájáról, amelyen átadtuk a Visszafogadó Munkahely Díjakat a visszavárt kisgyermekes munkavállalók jelölései alapján a legnépszerűbb és legelkötelezettebb kategóriákban. A...
Nők (munka)helye Magyarországon – szakmai konferencia és díjátadó
Irányok és lehetőségek a gyermekvállalás utáni visszatérés támogatásában 2014. évi Visszafogadó Munkahely Díj átadó ünnepség 2015. március 9. 8.30-13.00, Google Ground Budapest (1082 Budapest, Nagytemplom utca 30.) A Visszafogadó Munkahely díjat a JÓL-LÉT Alapítvány...
NŐ a siker! – szakmai nap Székesfehérváron
Vállalati siker és a női munkavállalók a menedzsment területén –kapcsolódó szolgáltatások és proaktív megoldások a gyakorlatban A Civil Centrum Közhasznú Alapítvány és a Jól-Lét Alapítvány közös szakmai rendezvénye Időpont: 2015. 02.26. 9:00-14:00 Helyszín: ...
Sozialmarie Közönségdíj jelölt a NÓRA-HÁLÓZAT
A NÓRA-HÁLÓZAT egy innovatív megközelítésű szakmai együttműködési modell. Az ország 10 nagyvárosában működő NÓRA-PONTOK olyan munkaerő-piaci szolgáltatást nyújtó szakmai civil szerveztek, amelyek vállalták, hogy egységes sztenderdek alapján gender tudatos...
2015. januártól új helyen a JÓL-LÉT Alapítvány
Elköltöztünk. Új címünk: 1126, Budapest Márvány u. 38. fsz. A tanácsadási időpontokra változatlanul szerdai napokra lehet jelentkezni. Térkép: JÓL-LÉT Alapítvány címe
Idén is meghirdetjük a “Munkám visszavár” pályázatot
Nevezd be munkáltatódat a GYES-ről, GYED-ről és GYET-ről visszatérő szülőként a „Visszafogadó munkahely díj”-ra! „Mi lenne, ha a szülés után ott folytathatnám a munkát, ahol abbahagytam?” –kérdezi Nóra a JÓL-LÉT Alapítvány filmjének várandós főszereplője, aki szülés...
JÓL-LÉT a “Munka-Család-Közösség” szakmai fórumon
Várjuk Önöket/Várunk Benneteket a Temi Fővárosi Művelődési Ház kezdeményezésére és szervezésében létrejött "Munka-Család-Közösség" című szakmai fórumon. Helyszíne: Temi, Fővárosi Művelődési Ház (1119 Budapest, Fehérvári út 47.) Időpontja: 2014. december 2., kedd,...
NÓRA TÁMASZPONT
A fogyatékos gyermeket nevelő nők munkaerő-piaci érdekérvényesítéséért és esélyegyenlőségéért indult a Motiváció Alapítvány és a JÓL-LÉT Alapítvány közös programja. A MOTIVÁCIÓ Alapítvány és JÓL-LÉT Alapítvány 2014. szeptemberben indította a fogyatékos...
Tiszta lappal – jól-lét válás után
kiscsoportos szeminárium újrakezdőknek (4+1)*7 órában Mottó: “Táncolni kell, Uram. A zene majd csak megjön valahonnan.” (Zorba, a görög) A válás, amelyről úgy gondoltuk korábban, csak másokkal történhet meg, felnőtt életünk egyik legfájdalmasabb tapasztalata. Még azok...
