III. Esélykonferencia – Jól-Lét előadással

Munkahelyi esélyegyenlőség – Vállalati felelősségvállalás 

 III. ESÉLYKONFERENCIA + DÍJÁTADÓ GÁLA 

 

KULT 13 – 2013. május 30.

 

Családbarát intézkedések vállalati gyakorlata

 

A rendezvény védnöke: dr. Bagdy Emőke

A konferencia háziasszonya: Márton-Koczó Ildikó

A rangos előadók és a gazdag program mellett,

családbarát vállalati intézkedéseket bemutató fotókiállítás várja a rendezvény résztvevőit! A konferencia teljes időtartama alatt az mtd Tanácsadói Közösség és a FranklinCovey coach-jai sokszínűségi témákban nyújtanak vendégeink részére támogatást.

 

A szakmai konferenciát díjátadó gálával koronázzuk, amelynek során a szervezeti sokszínűség, és a családbarát vállalati intézkedések terén kimagasló eredményeket elért vállalatokat fogjuk a Sokszínű Szervezet TOP 10 díjjal elismerni.

A gála hangulatát a „Még Egy Mesét Akciócsoport” playback színháza fogja tovább emelni, témájuk meglepetés!

A konferencia ideje alatt gyermekfelügyeletet biztosítunk!

Várjuk nagy szeretettel!

 

9:00-9:15

Megnyitó

9:15-9:45

A hazai vállalatok esélyegyenlőségi tevékenysége a III. mtd Benchmark kutatásának eredményei alapján

Dr. Tardos Katalin (MTA, mtd Tanácsadói Közösség)

9:45-10:30

Nemzetközi kitekintés – A CISCO System International munka-magánélet összhangját elősegítő vállalati  jó gyakorlata a  III. mtd Benchmark kutatásának tükrében

Dankó Viktória/CISCO International, és Dr. Tardos Katalin/mtd Tanácsadói Közösség közös előadása

10:15-11:15

Családbarát munkahely – szintek és felfogások

Fűrész Tünde/EMMI, és Keveházi Kata/Jól-lét Közhasznú Alapítvány közös előadása

11:15-11:35

kv szünet

11:35-13:00

A munka-magánélet aktuális kérdései  – „World Cafe”, avagy a szekció témák bemutatása

13:00-14:00

ebéd

14:00-15:00 Workshop 1.

Munka-magánélet egyensúlya –  munkajog vs. CSR

Nyitó előadás- dr. Kun Attila (mtd Tanácsadói Közösség)

 

Kerekasztal beszélgetés résztvevői: dr. Révész Bálint (K&H), Simon Szilvia (DORSUM), Kelemen Enikő (TESCO), Szabó Szilvia (Tailor Marketing)

Moderátor: Nagy Andrea (JAM, HR Cafe)

Workshop 2.

Employer branding – a családbarát munkaadói márka és az Y generáció

Nyitó előadás- Károlyi László (Legrand)

Kerekasztal beszélgetés résztvevői: Tarczali Patrícia (Nestlé), Pusztai Krisztina (Citibank), Sziber Éva (AON), dr. Bajner Mária

Moderátor: Sélei Annamária (HR Essence)

15:00-16:00 Workshop 3.

Egyéni, vezetői, társadalmi felelősség – az üzletileg előnyös ötlettől a megvalósításig

Nyitó előadás- György László (CISCO)

Kerekasztal beszélgetés résztvevői: Fluck Benedek (MVM), Havasi Judit (Common Purpose), Gáspár Ferenc (McDonald’s), Nyilas Orsolya (Vodafone)

Moderátor: Győri Zsuzsanna (KÖVET)

Workshop 4.

Atipikus foglalkoztatás – még vezetői pozícióban is lehetséges?

Nyitó előadás- Gyurácz Németh Iván (M27 ABSOLVO)

 

Kerekasztal beszélgetés résztvevői: Friedl Zsuzsanna (UPC)), Dr. Bárdos Krisztina (IFKA), Fekete Judit (Microsoft), dr. Nagy Beáta (Corvinus)

Moderátor: Pajor Mariann (OHE)

16:00-16:20

kv szünet

16:20-17:30 Workshop 5.

Apakép – új szerepek, változó igények a munkahelyen

 

Nyitó előadás- felkérés alatt

 

Kerekasztal beszélgetés résztvevői: Kovács Krisztina (HP,) Balázs Tibor (SEED), Dobrosi Tamás, (Nyírségvíz), Takács Judit (MTA), Hajna Csongor (Provident)

 

Moderátor: Márton-Koczó Ildikó (coach)

Workshop 6.

Családbarát szolgáltatások – bölcsődék, óvodák, családi napközik, és egyéb szolgáltatók mátrixában

Nyitó előadás-: Molnár Emese (Chinoin/sanofi)

 

Kerekasztal beszélgetés résztvevői: Szüle Mária (BOSCH), Kiss Katalin (Magyar Telekom), Sárdi Gabriella (EGIS), dr. Tardos Katalin (mtd)

Moderátor: Ternovszky Csilla (ProLabora)

17:30-19:00 Sokszínű Szervezet TOP10 Díjátadó gála a „Még Egy Mesét Akciócsoport”  playback színháza közreműködésével

 

 

 

19:00 vacsora

 

 

 

 

 

 

Partnerek

 

 

 

Küldetésünk

A Jól-Lét Alapítvány küldetése, hogy hozzájáruljon a nők és férfiak egyenlőségén alapuló jólléti társadalomhoz, melynek alapvető feltétele a nők kiteljesedése, gazdasági és döntéshozatalban történő szerepvállalása.

Segítenéd a munkánkat?

Támogass minket!