Munkahelyvédelmi akcióterv, mely a GYES/GYED-ről visszatérőkre is vonatkozik
Közösségi szakmai konferencia az élenjáró munkáltatói gyakorlatok elismertetéséért a JÓL-LÉT Alapítvány, a Loffice és a Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma közös szervezésében 2017. június 9-én 10.00 – 14.00 között.
Közösségi – mert idén a Legközösségibb Visszafogadó Munkahelyeket is külön díjjal jutalmazzuk együttműködő partnerünk a Loffice felajánlásának köszönhetően.
Szakmai – mert a JÓL-LÉT Alapítvány 2002 óta támogatja szakértelmével az érintetteket – pályaújrakezdő anyákat és az őket foglalkoztató szervezeteket
Munkáltatóknak szóló – a Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma együttműködése biztosítja a munkáltatói szempontok és tapasztalatok megjelenítését.
Idén negyedik éve hirdette meg a JÓL-LÉT Alapítvány a Munkám visszavár pályázatot, ami az ismert munkáltatóknak szóló elismerésekhez képest fordított módon működik, nálunk nem a munkáltatók, szervezetek, cégek, intézmények jelölik magukat, hanem GYES-ről, GYED-ről visszatérő, vagy a gyermekvállalás után új munkahelyen kezdő nők tanúsítják a munkaadó támogató gyakorlatát munkáltatójuk jelölésével.
A munkavállalók a jelöléssel
- elismerésre méltónak tekintik munkáltatójuk elköteleződését a kisgyerekes női munkavállalók foglalkoztatása iránt,
- példaértékűnek tekintik a munkáltatójuk gyakorlatát a visszafogadás feltételeinek megteremtésében,
- saját történetükkel hitelesítik munkáltatójuk visszafogadó szemléletét.
2017-ben összesen 87 jelölés érkezett a civil, illetve a versenyszférában működő szervezetekre, közülük választjuk ki az idei Visszafogadó Munkahely Díjat elnyerő munkáltatókat.
Ezúton szeretettel meghívjuk
2017. június 9-én megrendezésre kerülő közösségi szakmai konferenciára és díjátadóra.
A rendezvény helyszíne: Loffice (Budapest, Paulay Ede u. 55.)
A RENDEZVÉNY PROGRAMJA:
10.00 – Köszöntés és megnyitó
Győri Eszter (JÓL-LÉT Alapítvány) és Szablár Andrea (Loffice)
10.10 – Szabad a pálya? A visszatérés lehetőségei az esélyegyenlőség terén élenjáró vállalatoknál
Előadók: Harangi Rita (Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma) és Keveházi Katalin (JÓL-LÉT Alapítvány)
10.40 – Hányféle a felelősségvállalás?
Kerekasztal beszélgetés a társadalmi felelősségvállalást különböző területeken ösztönző és elismerő kezdeményezések és díjak alapítóival:
Társadalmi Befektetések Díj – dr. Molnár Klára – Magyar Adományozói Fórum
Az Év Családbarát Vállalata Díj – Ujvári Enikő – Három Királyfi Három Királylány Mozgalom
Fogyatékosság-barát Munkahely Díj – Vég Katalin – Salvavita Alapítvány
Biztonságos Munkahely pályázat – Nesztinger Péter – Munkavédelmi Főosztályvezető, NGM
11.30 – szünet
11.45 – Anyabarát munkahely – mitől függ?
Kerekasztal beszélgetés a Visszafogadó Munkahely Díjra jelölt és korábbi években díjazott munkáltatókkal.
Berencz Mercedes – Maternity Coordinator, ExxonMobil Magyarország Kft
Kiss Katalin – HR tanácsadó – Magyar Telecom Nyrt.
Kemény Péter – Integrációs területi referens, E.ON Hungária Zrt.
Nagy Zsolt – HR vezető, BDO Magyarország Kft.
12.45 – Szünet
13.00 – Visszafogadó Munkahely Díj átadó
A díjakat három kategóriában a JÓL-LÉT Alapítvány és a Loffice képviselői adják át.
- Legnépszerűbb visszafogadó Munkahely
- Legelkötelezettebb Visszafogadó Munkahely
- Legközösségibb Visszafogadó Munkahely
A konferencián a részvétel díjmentes, regisztrációhoz kötött.
Kérjük, az alábbi linken jelezze részvételi szándékát: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsJ8ZKhAcJMYsvsnT06YfGrYvBlomcAnmEP_QwIQuf3XfKGg/viewform
További információ: Győri Eszter – gyori.eszter@jol-let.com
A kisgyerekes nők munkavállalása közös ügy –
munkáltatók és munkavállalók együttműködésével valósulhat meg.
