Pages Navigation Menu

JÓL-LÉT Alapítvány

Proaktívan a nők gazdasági függetlenségéért,
kiteljesedéséért és munkahelyi esélyegyenlőségéért

Categories Navigation Menu

Családbarát Munkahely Díj megújítása és monitorozása

Az Európai Bizottság 2006-2010 közötti időszakra a nők és férfiak társadalmi egyenlőségének megteremtésére meghatározott prioritási területeit kijelölő (itt letölthető) ütemterve alapján hozta létre a Szociális és Munkaügyi Minisztérium civil szakértői munkacsoportjait. Alapítványunk a Munka és magánélet összhangja munkacsoport tagjaként irányította a Családbarát Munkahely Díj Pályázat 2008-as megújítását, melyet összefoglaló tanulmány megírásával készítettünk elő.

A Családbarát Munkahely Díj – áttekintés, szempontok, irányok című tanulmány letölthető itt.

Alapítványunk a Díj 2008-ban történt megújítását követően részt vett irányította a szakmai értékelés folyamatát, szakértőink részt vettek a pályázók monitoringjában.

2010-ben a Családbarát Munkahely Díj pályázatot nem írták ki.  A nemek munkahelyi esélyegyenlőségét és a munka és magánélet összhangját biztosító családbarát foglalkoztatás elterjedését ösztönözni hivatott pályázat újbóli kiírása 2011. májusában várható.