{"id":8802,"date":"2010-09-10T11:55:03","date_gmt":"2010-09-10T10:55:03","guid":{"rendered":"http:\/\/jol-let.com\/magyar\/"},"modified":"2021-08-27T16:21:34","modified_gmt":"2021-08-27T14:21:34","slug":"kepzesek","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jol-let.com\/new\/hirek\/kepzesek\/","title":{"rendered":"K\u00e9pz\u00e9sek"},"content":{"rendered":"<p><strong><span style=\"color: #ff6600;\">A&nbsp; J\u00d3L-L\u00c9T ALAP\u00cdTV\u00c1NY K\u00c9PZ\u00c9SI \u00c9S SZOLG\u00c1LTAT\u00c1SI PROGRAMJAI<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Feln\u0151ttk\u00e9pz\u00e9si enged\u00e9ly sz\u00e1ma:&nbsp;E-001174\/2015.<\/p>\n<p><strong>Enged\u00e9lyezett programjainkat p\u00e1ly\u00e1zati programok megval\u00f3s\u00edt\u00f3inak aj\u00e1nljuk!<\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #ff6600;\">Enged\u00e9lyezett k\u00e9pz\u00e9sek:<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #ff6600;\">1, Munkaer\u0151-piaci reintegr\u00e1ci\u00f3, sikeres \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9si technik\u00e1k k\u00e9pz\u00e9s &nbsp;&nbsp;<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Enged\u00e9ly sz\u00e1ma: E-001174\/2015\/D001<\/p>\n<p>A k\u00e9pz\u00e9s \u00f3rasz\u00e1ma: 20 \u00f3ra<\/p>\n<p><strong>A k\u00e9pz\u00e9s sor\u00e1n megszerezhet\u0151 kompetenci\u00e1k:<\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px;\">\u00d6nismereti technik\u00e1k alkalmaz\u00e1sa, \u00f6nfelt\u00e9rk\u00e9pez\u00e9s<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px;\">\u00c1ll\u00e1skeres\u00e9si ismeretek<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px;\">\u00d6n\u00e9letrajz- \u00e9s motiv\u00e1ci\u00f3s lev\u00e9l k\u00e9sz\u00edt\u00e9se<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px;\">\u00c9n-m\u00e1rka\u00e9p\u00edt\u00e9si technik\u00e1k<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px;\">V\u00e1ltoz\u00e1smenedzsment kezel\u00e9se a saj\u00e1t \u00e9let sor\u00e1n<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px;\">Az \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9st t\u00e1mogat\u00f3 h\u00e1tt\u00e9r felder\u00edt\u00e9se<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px;\">\u00c9letp\u00e1lya-tervez\u00e9si ismeretek<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px;\">Kommunik\u00e1ci\u00f3s technik\u00e1k<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px;\">Asszertivit\u00e1s a mindennapokban \u00e9s az \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9s sor\u00e1n<\/p>\n<p>A k\u00e9pz\u00e9sekr\u0151l b\u0151vebb inform\u00e1ci\u00f3 k\u00e9rhet\u0151: Keveh\u00e1zi Kata, k\u00e9pz\u00e9si vezet\u0151, jol-let@jol-let.com, info@jol-let.com<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #ff6600;\">2, Atipikus, rugalmas, csal\u00e1dbar\u00e1t munkaszervez\u00e9shez kapcsol\u00f3d\u00f3 kompetenci\u00e1k fejleszt\u00e9se<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Feln\u0151ttk\u00e9pz\u00e9si enged\u00e9ly sz\u00e1ma: E-001174\/2015\/D002<\/p>\n<p>A k\u00e9pz\u00e9s \u00f3rasz\u00e1ma: 6 \u00f3ra<\/p>\n<p>A k\u00e9pz\u00e9s c\u00e9lja: a r\u00e9sztvev\u0151k &nbsp;megismerj\u00e9k a leggyakoribb atipikus&nbsp; munkaform\u00e1kat, rugalmas \u00e9s csal\u00e1dbar\u00e1t munkaszervez\u00e9si form\u00e1kat, \u00e9s k\u00e9pesek legyenek alkalmazni saj\u00e1t munk\u00e1juk sor\u00e1n vagy munkacsoportjukban.<\/p>\n<p>Megszerezhet\u0151 ismeretek \u00e9s kompetenci\u00e1k:<\/p>\n<ul>\n<li>Atipikus munkaform\u00e1k ismerete<\/li>\n<li>Atipikus, rugalmas, csal\u00e1dbar\u00e1t munkaszervez\u00e9si technik\u00e1k elsaj\u00e1t\u00edt\u00e1sa<\/li>\n<li>Munkast\u00edlus \u00e9s rugalmas munkav\u00e9gz\u00e9s kapcsolat\u00e1nak ismerete<\/li>\n<li>Egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s elt\u00e9r\u0151 munkaform\u00e1kban dolgoz\u00f3k k\u00f6z\u00f6tt<\/li>\n<\/ul>\n<p>A k\u00e9pz\u00e9sekr\u0151l b\u0151vebb inform\u00e1ci\u00f3 k\u00e9rhet\u0151:<\/p>\n<p>Keveh\u00e1zi Kata, k\u00e9pz\u00e9si vezet\u0151: jol-let@jol-let.com<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #ff6600;\">3, Es\u00e9lyegyenl\u0151s\u00e9g \u00e9s diszkrimin\u00e1ci\u00f3 a munkaer\u0151piacon &#8211; ismeretek \u00e9s kompetenci\u00e1k fejleszt\u00e9se<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Feln\u0151ttk\u00e9pz\u00e9si enged\u00e9ly sz\u00e1ma: E-001174\/2015\/D003<\/span><\/p>\n<p>A k\u00e9pz\u00e9s c\u00e9lja: a r\u00e9sztvev\u0151k a k\u00e9pz\u00e9st k\u00f6vet\u0151en eredm\u00e9nyesen tudjanak fell\u00e9pni a munkaer\u0151piaci es\u00e9lyegyenl\u0151tlens\u00e9gek, diszkrimin\u00e1ci\u00f3s jelens\u00e9gek ellen, javuljon \u00f6n\u00e9rv\u00e9nyes\u00edt\u0151 k\u00e9pess\u00e9g\u00fck, kommunik\u00e1ci\u00f3s \u00e9s kapcsolatteremt\u0151 k\u00e9szs\u00e9g\u00fck<\/p>\n<p>A k\u00e9pz\u00e9s \u00f3rasz\u00e1ma: 48 \u00f3ra<\/p>\n<p>Megszerezhet\u0151 ismeretek \u00e9s kompetenci\u00e1k:<\/p>\n<ul>\n<li>gender (t\u00e1rsadalmi nem) ismeretek<\/li>\n<li>antidiszkrimin\u00e1ci\u00f3s ismeretek<\/li>\n<li>\u00f6nkifejez\u00e9si, \u00f6nmegjelen\u00edt\u00e9si technik\u00e1k<\/li>\n<li>empatikus kommunik\u00e1ci\u00f3<\/li>\n<li>k\u00e9rdez\u00e9stechnika<\/li>\n<li>meggy\u0151z\u0151er\u0151<\/li>\n<li>szervezeti \u00e9s HR folyamatok ismerete<\/li>\n<li>folyamatok meg\u00e9rt\u00e9s\u00e9re \u00e9s tervez\u00e9s\u00e9re val\u00f3 k\u00e9pess\u00e9g<\/li>\n<li>egy\u00e9ni strat\u00e9gia kialak\u00edt\u00e1s\u00e1ra val\u00f3 k\u00e9pess\u00e9g<\/li>\n<li>kezdem\u00e9nyez\u0151k\u00e9szs\u00e9g<\/li>\n<li>kapcsolat\u00e9p\u00edt\u00e9s<\/li>\n<\/ul>\n<p>A k\u00e9pz\u00e9sekr\u0151l b\u0151vebb inform\u00e1ci\u00f3 k\u00e9rhet\u0151: Keveh\u00e1zi Kata, k\u00e9pz\u00e9si vezet\u0151, jol-let@jol-let.com, info@jol-let.com<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #ff6600;\">Feln\u0151ttk\u00e9pz\u00e9si szolg\u00e1ltat\u00e1sok<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #ff6600;\">El\u0151zetes tud\u00e1sszint felm\u00e9r\u00e9s (00000091)<\/span><br \/>\nK\u00e9tf\u00e9le tud\u00e1sszint felm\u00e9r\u00e9st k\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztet\u00fcnk meg:<br \/>\n\u2022&nbsp;&nbsp; &nbsp;A k\u00e9pz\u00e9s sor\u00e1n oktatott ismeretek elsaj\u00e1t\u00edt\u00e1s\u00e1hoz sz\u00fcks\u00e9ges el\u0151zetes tud\u00e1sszint felm\u00e9r\u00e9s,<br \/>\n\u2022&nbsp;&nbsp; &nbsp;a k\u00e9pz\u00e9s egyes tematikus r\u00e9szeinek teljes\u00edt\u00e9se al\u00f3li felment\u00e9shez, r\u00e9szbesz\u00e1m\u00edt\u00e1shoz sz\u00fcks\u00e9ges felm\u00e9r\u00e9st.<br \/>\nAz els\u0151 esetben az oktat\u00f3 d\u00f6nt a szolg\u00e1ltat\u00e1s v\u00e9grehajt\u00e1s\u00e1r\u00f3l, m\u00edg a m\u00e1sodik esetben a r\u00e9sztvev\u0151 a jelentkez\u00e9si lapon kezdem\u00e9nyezi azt.<\/p>\n<p>Az el\u0151zetes tud\u00e1sszint-felm\u00e9r\u0151 szakmai k\u00e9pz\u00e9sek eset\u00e9ben a szakmai gyakorlatra \u00e9s konkr\u00e9t t\u00e1rgyi ismeretekre k\u00e9rdezhet r\u00e1. Megval\u00f3s\u00edt\u00e1sa kifejtend\u0151 \u00e9s feleletv\u00e1laszt\u00e1sos k\u00e9rd\u00e9sekkel t\u00f6rt\u00e9nik. A kompetencia fejleszt\u0151 k\u00e9pz\u00e9sek eset\u00e9ben az el\u0151zetes tud\u00e1sszint felm\u00e9r\u00e9se sz\u00f3beli besz\u00e9lget\u00e9s vagy interj\u00fa keret\u00e9ben t\u00f6rt\u00e9nik.<br \/>\nAz el\u0151zetes tud\u00e1sszintet felm\u00e9r\u0151 lapok elk\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9\u00e9rt a k\u00e9pz\u00e9st kidolgoz\u00f3 oktat\u00f3 a felel\u0151s. A felm\u00e9r\u0151ket a program kidolgoz\u00e1sakor kell elk\u00e9sz\u00edteni, esetleges aktualiz\u00e1l\u00e1sakor m\u00f3dos\u00edtani. Ha sz\u00fcks\u00e9ges a sz\u00f3beli besz\u00e9lget\u00e9s szempontrendszer\u00e9t szint\u00e9n a program kialak\u00edt\u00e1sakor kell elk\u00e9sz\u00edteni. A felm\u00e9r\u0151k \u00e9s a besz\u00e9lget\u00e9si szempontok a k\u00e9pz\u00e9si program mell\u00e9klet\u00e9t k\u00e9pezik.<br \/>\nAz el\u0151zetes tud\u00e1sszint felm\u00e9r\u00e9s ki\u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00e9b\u0151l sz\u00e1rmaz\u00f3, a r\u00e9sztvev\u0151k tud\u00e1sszintj\u00e9re vonatkoz\u00f3 inform\u00e1ci\u00f3kat az oktat\u00f3 a k\u00e9pz\u00e9s sor\u00e1n figyelembe veszi \u00e9s azokat be\u00e9p\u00edti a k\u00e9pz\u00e9s menet\u00e9be. A szolg\u00e1ltat\u00e1s ny\u00fajt\u00e1sakor a kit\u00f6lt\u00f6tt felm\u00e9r\u00e9st az oktat\u00f3 \u00e9s a k\u00e9pz\u00e9si vezet\u0151 \u00e9rt\u00e9keli, majd felment\u00e9s eset\u00e9n d\u00f6nt\u00e9st hoz annak meg\u00edt\u00e9l\u00e9s\u00e9r\u0151l. A felm\u00e9r\u0151ket \u00e9s a sz\u00f3beli besz\u00e9lget\u00e9s feljegyz\u00e9seit a Programmapp\u00e1ban kell elhelyezni.<br \/>\nA szolg\u00e1ltat\u00e1s ig\u00e9nybe v\u00e9tel\u00e9t \u00e9s a esetleges felment\u00e9st az oktat\u00e1sszervez\u0151 egy elektronikusan vezetett adatb\u00e1zisban r\u00f6gz\u00edt.<br \/>\nAz el\u0151zetes tud\u00e1sszint felm\u00e9r\u00e9s kialak\u00edt\u00e1s\u00e1\u00e9rt a k\u00e9pz\u00e9si vezet\u0151, sz\u00fcks\u00e9ges megval\u00f3s\u00edt\u00e1s\u00e1\u00e9rt a k\u00e9pz\u00e9st v\u00e9gz\u0151 oktat\u00f3 a felel\u0151s.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff6600;\"><strong>\u00c1ltal\u00e1nos k\u00e9pz\u00e9si felt\u00e9telek:<\/strong><\/span><\/p>\n<ol>\n<li>A k\u00e9pz\u00e9s megkezd\u00e9se el\u0151tt visszaigazoljuk a k\u00e9pz\u00e9sen val\u00f3 r\u00e9szv\u00e9tel\u00fcket. \u00e9s t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1st ny\u00fajtunk a k\u00e9pz\u00e9s helysz\u00edn\u00e9r\u0151l.<\/li>\n<li>A r\u00e9szv\u00e9teli d\u00edj tartalmazza a k\u00e9pz\u00e9sen t\u00fal az oktat\u00e1si anyagokat, feln\u0151ttk\u00e9pz\u00e9si enged\u00e9llyel rendelkez\u0151 k\u00e9pz\u00e9sek eset\u00e9n a vizsga \u00e9s a tan\u00fas\u00edtv\u00e1ny k\u00f6lts\u00e9g\u00e9t, valamint az el\u0151zetes tud\u00e1s \/ kompetencia felm\u00e9r\u00e9st. A felt\u00fcntetett \u00e1rak BRUTT\u00d3 \u00e1rak.<\/li>\n<li>A jelentkez\u00e9s a kit\u00f6lt\u00f6tt jelentkez\u00e9si megk\u00fcld\u00e9se \u00e9s a k\u00e9pz\u00e9si d\u00edj megfizet\u00e9s\u00e9nek igazol\u00e1s\u00e1val egy\u00fctt \u00e9rv\u00e9nyes. Fizet\u00e9si sz\u00e1mlasz\u00e1m: 17000019-11541422<\/li>\n<li>A tanfolyam kezdete el\u0151tt 4-10 munkanappal a r\u00e9szv\u00e9tel lemond\u00e1sa eset\u00e9n int\u00e9zm\u00e9ny\u00fcnk a k\u00e9pz\u00e9si d\u00edj 50%-\u00e1ra, 3 munkanapon bel\u00fcli lemond\u00e1s eset\u00e9n a teljes k\u00e9pz\u00e9si d\u00edjra jogosult az al\u00e1bbiak szerint:\n<ol>\n<li>Lemond\u00e1st csak \u00edr\u00e1sban fogadunk el!<\/li>\n<li>Amennyiben a k\u00e9pz\u00e9st 3 h\u00f3napon bel\u00fcl elind\u00edtjuk, \u00e9s azon a megrendel\u0151 r\u00e9szt vesz, \u00fagy a befizetett k\u00e9pz\u00e9si d\u00edjat besz\u00e1m\u00edtjuk.<\/li>\n<li>Amennyiben a k\u00e9pz\u00e9s 3 h\u00f3napon bel\u00fcl nem indul el a k\u00e9pz\u00e9s d\u00edja besz\u00e1m\u00edthat\u00f3 egy m\u00e1sik k\u00e9pz\u00e9s d\u00edj\u00e1ba. Amennyiben 3 h\u00f3napon bel\u00fcl nem indul a jelentkez\u0151nek megfelel\u0151 k\u00e9pz\u00e9s. a k\u00e9pz\u00e9s d\u00edj\u00e1t teljes eg\u00e9sz\u00e9ben visszafizetj\u00fck.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li>A k\u00e9pz\u00e9si id\u0151pontok v\u00e1ltoztat\u00e1si jog\u00e1t fenntartjuk abban az esetben, ha a jelentkez\u0151k sz\u00e1ma nem elegend\u0151 a k\u00e9pz\u00e9s ind\u00edt\u00e1s\u00e1hoz, vagy amennyiben az el\u0151ad\u00f3 biztos\u00edt\u00e1sa elh\u00e1r\u00edthatatlan akad\u00e1lyba \u00fctk\u00f6zik. Az \u00faj id\u0151pont kijel\u00f6l\u00e9s\u00e9t a r\u00e9sztvev\u0151kkel\/megrendel\u0151kkel egyeztetj\u00fck.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Kedvezm\u00e9nyek: <\/strong><\/p>\n<p>Egy adott k\u00e9pz\u00e9sre egy adott szervezett\u0151l 3 vagy t\u00f6bb f\u0151 jelentkez\u00e9se eset\u00e9n 10% kedvezm\u00e9nyt adunk a r\u00e9szv\u00e9teli d\u00edjb\u00f3l.<\/p>\n<p>Egy\u00e9ni jelentkez\u0151k eset\u00e9n 2 vagy t\u00f6bb f\u0151 egy\u00fcttes jelentkez\u00e9se eset\u00e9n 10% kedvezm\u00e9ny<\/p>\n<p>Korai jelentkez\u00e9s: az adott k\u00e9pz\u00e9s k\u00e9pz\u00e9si felh\u00edv\u00e1s\u00e1ban r\u00e9szletezettek szerinti kedvezm\u00e9ny<\/p>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>\n<hr align=\"left\" size=\"1\" width=\"33%\">\n<div>&nbsp;<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A&nbsp; J\u00d3L-L\u00c9T ALAP\u00cdTV\u00c1NY K\u00c9PZ\u00c9SI \u00c9S SZOLG\u00c1LTAT\u00c1SI PROGRAMJAI Feln\u0151ttk\u00e9pz\u00e9si enged\u00e9ly sz\u00e1ma:&nbsp;E-001174\/2015. Enged\u00e9lyezett programjainkat p\u00e1ly\u00e1zati programok megval\u00f3s\u00edt\u00f3inak aj\u00e1nljuk! Enged\u00e9lyezett k\u00e9pz\u00e9sek: 1, Munkaer\u0151-piaci reintegr\u00e1ci\u00f3, sikeres \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9si technik\u00e1k k\u00e9pz\u00e9s &nbsp;&nbsp; Enged\u00e9ly sz\u00e1ma: E-001174\/2015\/D001 A k\u00e9pz\u00e9s \u00f3rasz\u00e1ma: 20 \u00f3ra A k\u00e9pz\u00e9s sor\u00e1n megszerezhet\u0151 kompetenci\u00e1k: \u00d6nismereti technik\u00e1k alkalmaz\u00e1sa, \u00f6nfelt\u00e9rk\u00e9pez\u00e9s \u00c1ll\u00e1skeres\u00e9si ismeretek \u00d6n\u00e9letrajz- \u00e9s motiv\u00e1ci\u00f3s lev\u00e9l k\u00e9sz\u00edt\u00e9se \u00c9n-m\u00e1rka\u00e9p\u00edt\u00e9si technik\u00e1k V\u00e1ltoz\u00e1smenedzsment kezel\u00e9se a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","ngg_post_thumbnail":0},"categories":[],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jol-let.com\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8802"}],"collection":[{"href":"https:\/\/jol-let.com\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jol-let.com\/new\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jol-let.com\/new\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jol-let.com\/new\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8802"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jol-let.com\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8802\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jol-let.com\/new\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8802"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jol-let.com\/new\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8802"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jol-let.com\/new\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8802"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}