{"id":6792,"date":"2015-06-21T13:26:29","date_gmt":"2015-06-21T11:26:29","guid":{"rendered":"http:\/\/jol-let.com\/?p=6792"},"modified":"2015-06-21T13:26:29","modified_gmt":"2015-06-21T11:26:29","slug":"y-faktor-torodo-apak-a-munka-vilagaban-palyazat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jol-let.com\/new\/cegeknek\/y-faktor-torodo-apak-a-munka-vilagaban-palyazat\/","title":{"rendered":"Y faktor \u2013T\u00f6r\u0151d\u0151 ap\u00e1k a munka vil\u00e1g\u00e1ban p\u00e1ly\u00e1zat szeptember 10-ig."},"content":{"rendered":"

MEGHOSSZABB\u00cdTOTTUK! Ap\u00e1knak \u00e9s munkahelyeknek a sz\u00fcl\u0151i \u00e9s munkav\u00e1llal\u00f3i szerepek \u00f6sszeegyeztet\u00e9s\u00e9r\u0151l \u00a0<\/strong><\/p>\n

\"f\u00e9rfiwlb\"<\/a><\/p>\n

Fogadjuk el, hogy a magyar ap\u00e1k kev\u00e9sb\u00e9 v\u00e1gynak a csal\u00e1di \u00e9let\u00fckben val\u00f3 \u00a0 \u00a0 kiteljesed\u00e9sre, mint a sv\u00e9d, norv\u00e9g, vagy d\u00e1n apat\u00e1rsaik?<\/p>\n

Azt gondoljuk tal\u00e1n, hogy kevesebb \u00e9rzelemmel, gondoskod\u00e1ssal \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0t\u00f6r\u0151dn\u00e9nek gyerekeikkel, vagy ne lenn\u00e9nek hasonl\u00f3an j\u00f3 adotts\u00e1gaik a \u00a0gyerekek ell\u00e1t\u00e1s\u00e1hoz, mint a skandin\u00e1v ap\u00e1k?<\/p>\n

Magyarorsz\u00e1gon azonban sokszor korl\u00e1tozottabbak a lehet\u0151s\u00e9gek arra, \u00a0hogy a f\u00e9rfiak val\u00f3ban ki tudjanak teljesedni apai szerep\u00fckben is. Az \u00a0apas\u00e1gi szabads\u00e1g csup\u00e1n 5 nap, \u00e9s kev\u00e9s munkahely kezeli \u00a0azonos \u00a0felt\u00e9telekkel vagy elfogad\u00e1ssal az ap\u00e1k gyermekgondoz\u00e1si szabads\u00e1g\u00e1nak \u00a0k\u00e9rd\u00e9s\u00e9t.
\nKifejezetten meglep\u0151, ha egy f\u00e9rfi megy GYED-re vagy GYES-re \u2013 \u00e9s sokszor \u0151k maguk sem b\u00fcszk\u00e9lkednek ezzel csal\u00e1djuk, bar\u00e1taik k\u00f6r\u00e9ben.<\/p>\n

Pedig ma m\u00e1r k\u00fclf\u00f6ldi mint\u00e1k, kultur\u00e1lis hat\u00e1sok, v\u00e1ltoz\u00e1st kiv\u00e1lt\u00f3 szab\u00e1lyoz\u00e1si gyakorlatok megismer\u00e9se is k\u00f6zrej\u00e1tszanak abban, hogy egyre t\u00f6bb apa v\u00e1llalja Magyarorsz\u00e1gon is gyermekei gondoz\u00e1s\u00e1t. A t\u00f6r\u0151d\u0151 apas\u00e1g terjed\u00e9se kedvez\u0151 a gyermekkel val\u00f3 kapcsolat szempontj\u00e1b\u00f3l, er\u0151s\u00edti a p\u00e1rkapcsolatot, a f\u00e9rfiak pedig olyan k\u00e9szs\u00e9gekre – rugalmass\u00e1gra, emp\u00e1ti\u00e1ra, a feladatok p\u00e1rhuzamos v\u00e9gz\u00e9s\u00e9nek k\u00e9pess\u00e9g\u00e9re – tesznek szert, amelyeket a j\u00f6v\u0151ben j\u00f3l hasznos\u00edthatnak munkahelyen is.<\/p>\n

Ez\u00e9rt a J\u00d3L-L\u00c9T Alap\u00edtv\u00e1ny 2015-ben az ap\u00e1k napja alkalm\u00e1b\u00f3l k\u00e9t kateg\u00f3ri\u00e1ban hirdeti meg p\u00e1ly\u00e1zat\u00e1t:<\/strong><\/p>\n

1. Apabar\u00e1t munkahelyek: olyan szervezetek, munkahelyek jelentkez\u00e9s\u00e9t v\u00e1rjuk, amelyek egy-egy vezet\u0151j\u00fck \u00e1ltal vagy szervezeti szinten t\u00e1mogatj\u00e1k a f\u00e9rfiak mag\u00e1n\u00e9leti szerepv\u00e1llal\u00e1s\u00e1t.<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>V\u00e1rjuk a konkr\u00e9t gyakorlatok, akci\u00f3k, szervezeti politik\u00e1k le\u00edr\u00e1s\u00e1t max. 3 oldal terjedelemben, tetsz\u0151leges form\u00e1tumban csatolt al\u00e1t\u00e1maszt\u00f3 dokumentumokkal: fot\u00f3kkal, vide\u00f3k, szervezeti dokumentumokkal, melyekb\u0151l egy\u00e9rtelm\u0171en kirajzol\u00f3dik a munkahely apabar\u00e1ts\u00e1ga.<\/p>\n

2.\u00a0Y-ap\u00e1k: olyan, nem csak az Y-gener\u00e1ci\u00f3hoz tartoz\u00f3 ap\u00e1k \u00edr\u00e1sait v\u00e1rjuk, akik a h\u00e9tk\u00f6znapok szintj\u00e9n fontosnak tekintik apai \u00e9s munkav\u00e1llal\u00f3i szerep\u00fck \u00f6sszehangol\u00e1s\u00e1t.<\/strong><\/p>\n

Az ap\u00e1kt\u00f3l v\u00e1runk \u00edr\u00e1sokat az apas\u00e1g \u00e9s munka egyens\u00faly\u00e1nak megteremt\u00e9s\u00e9re tett k\u00eds\u00e9rleteikr\u0151l, egy\u00e9ni vagy tanult megold\u00e1saikr\u00f3l, v\u00e1gyaikr\u00f3l, neh\u00e9zs\u00e9geikr\u0151l, tapasztalataikr\u00f3l, ig\u00e9nyeikr\u0151l \u00e9s esetleges javaslataikr\u00f3l legfeljebb 3500 karakter terjedelemben \u00e9s tetsz\u0151leges form\u00e1tumban csatolt dokumentumokkal.<\/p>\n

Ossz\u00e1k meg vel\u00fcnk Tapasztalataikat!<\/strong><\/span><\/p>\n

A p\u00e1ly\u00e1zatokat nyilv\u00e1nos konferenci\u00e1nkon mutatjuk be \u00e9s ismerj\u00fck el a 2015. \u00e9vi Apabar\u00e1t Munkahely \u00e9s a Legt\u00f6r\u0151d\u0151bb Apa D\u00edjjal. Az Y-ap\u00e1k \u00edr\u00e1sait honlapunkon tessz\u00fck k\u00f6zz\u00e9 az eredm\u00e9nyhirdet\u00e9s ut\u00e1n.<\/p>\n

P\u00e1ly\u00e1zataikat 2015. szeptember\u00a010-ig v\u00e1rjuk a joapalet @gmail.com c\u00edmre. <\/strong>K\u00e9rj\u00fck, hogy a p\u00e1ly\u00e1zatban szerepeljenek a k\u00f6vetkez\u0151 adatok: p\u00e1ly\u00e1zati kateg\u00f3ria megjel\u00f6l\u00e9se, p\u00e1ly\u00e1z\u00f3 neve, el\u00e9rhet\u0151s\u00e9ge (e-mail \u00e9s telefonsz\u00e1m), p\u00e1ly\u00e1zat c\u00edme.<\/p>\n

Tov\u00e1bbi inform\u00e1ci\u00f3: K\u00e1nya Kinga, 203383315, kanya.kinga(kukac)jol-let.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

MEGHOSSZABB\u00cdTOTTUK! Ap\u00e1knak \u00e9s munkahelyeknek a sz\u00fcl\u0151i \u00e9s munkav\u00e1llal\u00f3i szerepek \u00f6sszeegyeztet\u00e9s\u00e9r\u0151l \u00a0 Fogadjuk el, hogy a magyar ap\u00e1k kev\u00e9sb\u00e9 v\u00e1gynak a csal\u00e1di \u00e9let\u00fckben val\u00f3 \u00a0 \u00a0 kiteljesed\u00e9sre, mint a sv\u00e9d, norv\u00e9g, vagy d\u00e1n apat\u00e1rsaik? Azt gondoljuk tal\u00e1n, hogy kevesebb \u00e9rzelemmel, gondoskod\u00e1ssal \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0t\u00f6r\u0151dn\u00e9nek gyerekeikkel, vagy ne lenn\u00e9nek hasonl\u00f3an j\u00f3 adotts\u00e1gaik a \u00a0gyerekek ell\u00e1t\u00e1s\u00e1hoz, mint […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":6793,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[],"class_list":["post-6792","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cegeknek"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t