{"id":6580,"date":"2014-05-29T09:35:52","date_gmt":"2014-05-29T07:35:52","guid":{"rendered":"http:\/\/jol-let.com\/?p=6580"},"modified":"2014-05-29T09:35:52","modified_gmt":"2014-05-29T07:35:52","slug":"vodafone-angyal-a-jol-letnel-szavazzatok-mandyre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jol-let.com\/new\/hirek\/vodafone-angyal-a-jol-letnel-szavazzatok-mandyre\/","title":{"rendered":"Vodafone Angyal a J\u00f3l-L\u00e9tn\u00e9l – Szavazzatok Mandyre!"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n

Ahhoz, hogy Fertetics Mandy a J\u00d3L-L\u00c9T Alap\u00edtv\u00e1ny F\u0151\u00e1ll\u00e1s\u00fa Angyala lehessen sz\u00fcks\u00e9g\u00fcnk van a szavazatodra. Ismerkedj meg a \"\"programmal, \u00e9s seg\u00edts val\u00f3ra v\u00e1ltani! K\u00f6sz\u00f6nj\u00fck!<\/span><\/p>\n

Szavazni a Facebook Vodafone F\u0151\u00e1ll\u00e1s\u00fa Angyal 2014 alkalmaz\u00e1s\u00e1ban lehet itt:<\/p>\n

https:\/\/www.facebook.com\/vodafonefelelossegvallalas\/app_312905132209218?app_data=2406<\/a><\/p>\n

\n

Mandy Vodafone Angyal projektj\u00e9nek le\u00edr\u00e1s\u00e1t itt olvashatj\u00e1tok:<\/p>\n

D\u00e9m\u00e9t\u00e9r \u2013 Dolgos any\u00e1k tere<\/h2>\n

N\u00e9v: Mandy Fertetics<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n
\n

V\u00e9gzetts\u00e9gek, k\u00e9pess\u00e9gek, amelyek fontosak lehetnek a program megval\u00f3s\u00edt\u00e1sa szempontj\u00e1b\u00f3l:<\/h4>\n
    \n
  • – k\u00f6zgazd\u00e1sz (vezet\u00e9s-szervez\u00e9s f\u0151szakir\u00e1ny hum\u00e1n er\u0151forr\u00e1s menedzsment specializ\u00e1ci\u00f3val \u00e9s k\u00f6rnyezeti menedzsment mell\u00e9kszakir\u00e1ny);<\/li>\n
  • \u00fczleti szektor \u00e9s civil szektor ismerete<\/li>\n
  • kutat\u00e1s \u00e9s tan\u00e1csad\u00e1s tapasztalatai (k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen csal\u00e1dbar\u00e1t \u00e9s anyabar\u00e1t munkahelyek; tov\u00e1bb\u00e1 HR-innov\u00e1ci\u00f3k \u00e9s karrierv\u00e1lt\u00e1s t\u00e9mak\u00f6r\u00f6kben)<\/li>\n
  • fenntarthat\u00f3 fejl\u0151d\u00e9s \u00e9s v\u00e1llalati t\u00e1rsadalmi felel\u0151ss\u00e9gv\u00e1llal\u00e1s szak\u00e9rt\u0151<\/li>\n
  • t\u00e1rsadalmi befektet\u00e9sek \u00e9s t\u00e1rsadalmi v\u00e1llalkoz\u00f3k ismerete<\/li>\n
  • projektmenedzsment \u00e9s -vezet\u00e9s<\/li>\n
  • el\u0151ad\u00e1sok \u00e9s k\u00e9pz\u00e9sek fejleszt\u00e9se \u00e9s tart\u00e1sa<\/li>\n
  • hat\u00e9konys\u00e1g \u00e9s rugalmass\u00e1g<\/li>\n
  • kreativit\u00e1s<\/li>\n
  • munkab\u00edr\u00e1s<\/li>\n
  • mobiltechnol\u00f3gia saj\u00e1t \u00e9s v\u00e1llalati c\u00e9l\u00fa alkalmaz\u00e1sa<\/li>\n
  • n\u0151 \u00e9s kisgyermekes anyuka (\u00e9rintetts\u00e9g)<\/li>\n
  • vezet\u0151i \u00e9s alkalmazotti valamint v\u00e1llalkoz\u00f3i tapasztalatok<\/li>\n
  • szoci\u00e1lis \u00e9rz\u00e9kenys\u00e9g<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n
    \n

    Tapasztalat a civil szf\u00e9r\u00e1ban:<\/h4>\n

    Szakmai p\u00e1ly\u00e1m a K\u00d6VET Egyes\u00fcletn\u00e9l kezdtem projektmenedzserk\u00e9nt, majd egyes\u00fcleti csoportvezet\u0151k\u00e9nt. Ut\u00e1na tan\u00e1csad\u00f3k\u00e9nt \u00e9s iparban dolgoztam, de v\u00e9gig volt civil \u00e9letem: J\u00f3l-L\u00e9t Alap\u00edtv\u00e1nnyal, K\u00e9k Pont Alap\u00edtv\u00e1nnyal, Tudatos V\u00e1s\u00e1rl\u00f3k Egyes\u00fclet\u00e9vel dolgoztam. FEB-tag vagyok a Fruit of Care-n\u00e9l.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

    \n
    \n
    \n

    A szervezetr\u0151l:<\/h3>\n<\/div>\n
    \n

    Neve:<\/h4>\n

    J\u00f3l-L\u00e9t K\u00f6zhaszn\u00fa Alap\u00edtv\u00e1ny – Els\u0151 hazai anyabar\u00e1t munkak\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00e9s tan\u00e1csad\u00f3 m\u0171hely<\/p>\n

    Alap\u00edt\u00e1s \u00e9ve:<\/h4>\n

    2002<\/p>\n

    A szervezetben ell\u00e1tand\u00f3 feladatok:<\/h4>\n

    A munkaer\u0151piacra visszat\u00e9rni v\u00e1gy\u00f3 kisgyermekes any\u00e1k seg\u00edt\u00e9se c\u00e9ljuk el\u00e9r\u00e9s\u00e9ben; a t\u00e1vmunka \u00e9s tov\u00e1bbi atipikus foglalkoztat\u00e1si form\u00e1k felt\u00e1r\u00e1sa \u00e9s n\u00e9pszer\u0171s\u00edt\u00e9se. \u00c1tfog\u00f3 kutat\u00e1st fogok lebonyol\u00edtani, k\u00e9pz\u00e9st tartani, ezek online l\u00e1b\u00e1t megalkotni, kor\u00e1bbi egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00fcnkre is \u00e9p\u00edtve.<\/p>\n<\/div>\n

    \n

    Tev\u00e9kenys\u00e9ge:<\/h4>\n

    A kisgyermekes n\u0151k munkaer\u0151piaci es\u00e9lyegyenl\u0151s\u00e9g\u00e9nek megteremt\u00e9s\u00e9ben \u00e9lenj\u00e1r\u00f3, innovat\u00edv, misszi\u00f3-vez\u00e9relt szervezet. P\u00e1lya\u00fajrakezd\u00e9si tan\u00e1csad\u00f3 szolg\u00e1ltat\u00e1st m\u0171k\u00f6dtet, munkaer\u0151piaci programokat val\u00f3s\u00edt meg, kutat\u00e1sokat folytat, munk\u00e1ltat\u00f3kra szabott szolg\u00e1ltat\u00e1sokat fejleszt \u00e9s ny\u00fajt.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

    \n
    \n
    \n

    A projektr\u0151l:<\/h3>\n<\/div>\n
    \n

    A projekt megval\u00f3s\u00edt\u00e1s\u00e1nak helye:<\/h4>\n

    Pest, Budapest<\/p>\n

    T\u00e9m\u00e1ja:<\/h4>\n

    h\u00e1tr\u00e1nyos helyzet\u0171 csoportok t\u00e1rsadalmi es\u00e9lyegyenl\u0151s\u00e9g\u00e9nek el\u0151seg\u00edt\u00e9se<\/p>\n

    Mi\u00e9rt lenne sz\u00fcks\u00e9g a projektre?<\/h4>\n

    V\u00e1ltozott a jogszab\u00e1lyi k\u00f6rnyezet: rugalmas GYED, munkahelyv\u00e9delmi akci\u00f3terv, felmond\u00e1si v\u00e9delem megsz\u00fcntet\u00e9se \u00e9s a Munka Tvk\u00f6nyve is megv\u00e1ltozott. A n\u0151k harmada tud visszat\u00e9rni kor\u00e1bbi munkahely\u00e9re, t\u00f6bb mint fel\u00fck tart\u00f3san inakt\u00edv marad. A t\u00e1vmunka tov\u00e1bbra 3% alatti. Val\u00f3di megold\u00e1sok kellenek.<\/p>\n<\/div>\n

    \n

    T\u00e9mav\u00e1laszt\u00e1s<\/h4>\n

    Az alap\u00edtv\u00e1ny fontos c\u00e9lcsoporttal foglalkozik, sok \u00e9ve elsz\u00e1ntan, innovat\u00edv eszk\u00f6z\u00f6ket \u00e9s m\u00f3dszereket alkalmazva, egy\u00fctt is tett\u00fck m\u00e1r. A k\u00f6rnyezet, a jogszab\u00e1lyi v\u00e1ltoz\u00e1s ugyanakkor sok kih\u00edv\u00e1st ter el\u00e9j\u00fck, szakmai tud\u00e1som \u00e9s tapasztalatom fontos t\u00e1rsadalmi \u00fcgy szolg\u00e1ltat\u00e1ba tudn\u00e1m itt helyezni.<\/p>\n

    K\u00f6r\u00fclbel\u00fcl h\u00e1ny ember \u00e9rintett a t\u00e9m\u00e1ban \u00e9s v\u00e1rhat\u00f3an kiknek seg\u00edtene a rojekt?<\/h4>\n

    K\u00f6zvetlen\u00fcl 4000 kisgyermekes n\u0151n seg\u00edten\u00e9nk, akik az Alap\u00edtv\u00e1ny munkakeres\u0151 adatb\u00e1zis\u00e1ban regisztr\u00e1ltak most, k\u00f6zvetetten b\u00e1rki el\u00e9ri majd az anyagokat \u00e9s tanulhat bel\u0151l\u00fck. K\u00f6zvetlen\u00fcl kb. 50 v\u00e1llalatot k\u00edv\u00e1nunk bevonni a kutat\u00e1sba, a n\u00e9pszer\u0171s\u00edt\u00e9s r\u00e9v\u00e9n t\u00f6bb sz\u00e1z munk\u00e1ltat\u00f3t is el\u00e9r\u00fcnk majd.<\/p>\n

    \u00cdgy n\u00e9z ki a F\u0151\u00e1ll\u00e1s\u00fa Angyal program ut\u00e1n<\/h4>\n

    Az Alap\u00edtv\u00e1ny szolg\u00e1ltat\u00e1sai meg\u00fajulnak, hat\u00e9konyabban tud munk\u00e1ltat\u00f3kkal egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dni \u00e9s ez\u00e1ltal a kisgyermekes n\u0151k\u00f6n seg\u00edteni. A kutat\u00e1si, k\u00e9pz\u00e9si \u00e9s szeml\u00e9letform\u00e1l\u00e1si anyagokkal \u00e1lland\u00f3 munkat\u00e1rsai illetve j\u00f6v\u0151beni \u00f6nk\u00e9ntesei dolgozni tudnak a j\u00f6v\u0151k\u00e9p megval\u00f3s\u00edt\u00e1s\u00e1\u00e9rt.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

    \n
    \n
    \n

    A projekt r\u00e9szletes menetrendje:<\/h3>\n<\/div>\n
    \n

    1-3. h\u00f3nap, 1. negyed\u00e9v<\/h4>\n

    Az \u00e1tfog\u00f3 kutat\u00e1s el\u0151k\u00e9sz\u00edt\u00e9se, m\u00f3dszertan megalkot\u00e1sa, tesztel\u00e9s, mintav\u00e1laszt\u00e1s, kapcsolatfelv\u00e9tel, adatgy\u0171jt\u00e9s. K\u00f6zel 50 v\u00e1llalat bevon\u00e1sa szem\u00e9lyes interj\u00fa \u00e9s\/vagy online kutat\u00e1s sor\u00e1n. Inform\u00e1ci\u00f3gy\u0171jt\u00e9s, sz\u00fcks\u00e9glet- \u00e9s ig\u00e9nyfelt\u00e1r\u00e1s a kisgyermekes n\u0151k fejleszt\u00e9s\u00e9vel kapcsolatosan.<\/p>\n<\/div>\n

    \n

    4-6. h\u00f3nap, 2. negyed\u00e9v<\/h4>\n

    Adatok elemz\u00e9se, feldolgoz\u00e1sa, j\u00f3 gyakorlatok azonos\u00edt\u00e1sa, online adatb\u00e1zis kialak\u00edt\u00e1sa. Munk\u00e1ltat\u00f3k \u00e9s munkav\u00e1llal\u00f3k r\u00e9sz\u00e9re k\u00e9pz\u00e9sei anyagok kidolgoz\u00e1sa, online elk\u00e9sz\u00edt\u00e9se. Szolg\u00e1ltat\u00e1sok \u00e1tvil\u00e1g\u00edt\u00e1sa, ig\u00e9nyfelm\u00e9r\u00e9sekkel \u00f6sszevet\u00e9s.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

    \n
    \n

    7-9. h\u00f3nap, 3. negyed\u00e9v<\/h4>\n

    Eredm\u00e9nyek publik\u00e1l\u00e1sa, n\u00e9pszer\u0171s\u00edt\u00e9se, konferencia\/workshop szervez\u00e9se a munk\u00e1ltat\u00f3knak. Eredm\u00e9nyek publik\u00e1l\u00e1sa, n\u00e9pszer\u0171s\u00edt\u00e9se, k\u00e9pz\u00e9sek szervez\u00e9se a kisgyermekes anyuk\u00e1knak, online k\u00e9pz\u00e9si anyagok bemutat\u00e1sa, terjeszt\u00e9se. Szolg\u00e1ltat\u00e1sfejleszt\u00e9s.<\/p>\n<\/div>\n

    \n

    10-12. h\u00f3nap, 4. negyed\u00e9v<\/h4>\n

    Oktat\u00e1si anyagok v\u00e9gleges\u00edt\u00e9se, seg\u00e9dletek elk\u00e9sz\u00edt\u00e9se, tr\u00e9nerek felk\u00e9sz\u00edt\u00e9se. M\u00e1s, kisgyermekes anyuk\u00e1kkal foglalkoz\u00f3 civil szervezetek, int\u00e9zm\u00e9nyekkel tapasztalat-megoszt\u00e1s. Szolg\u00e1ltat\u00e1sfejleszt\u00e9s, k\u00e9pz\u00e9sek. Projektz\u00e1r\u00e1s, \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Ahhoz, hogy Fertetics Mandy a J\u00d3L-L\u00c9T Alap\u00edtv\u00e1ny F\u0151\u00e1ll\u00e1s\u00fa Angyala lehessen sz\u00fcks\u00e9g\u00fcnk van a szavazatodra. Ismerkedj meg a programmal, \u00e9s seg\u00edts val\u00f3ra v\u00e1ltani! K\u00f6sz\u00f6nj\u00fck! Szavazni a Facebook Vodafone F\u0151\u00e1ll\u00e1s\u00fa Angyal 2014 alkalmaz\u00e1s\u00e1ban lehet itt: https:\/\/www.facebook.com\/vodafonefelelossegvallalas\/app_312905132209218?app_data=2406 Mandy Vodafone Angyal projektj\u00e9nek le\u00edr\u00e1s\u00e1t itt olvashatj\u00e1tok: D\u00e9m\u00e9t\u00e9r \u2013 Dolgos any\u00e1k tere N\u00e9v: Mandy Fertetics V\u00e9gzetts\u00e9gek, k\u00e9pess\u00e9gek, amelyek fontosak lehetnek a […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6580","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-hirek"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t