{"id":5251,"date":"2013-03-12T12:43:27","date_gmt":"2013-03-12T11:43:27","guid":{"rendered":"http:\/\/jol-let.com\/?p=5251"},"modified":"2013-03-12T12:43:27","modified_gmt":"2013-03-12T11:43:27","slug":"igenyek-rugalmas-es-otthoni-munka","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jol-let.com\/new\/hirek\/igenyek-rugalmas-es-otthoni-munka\/","title":{"rendered":"Ig\u00e9nyek: rugalmas \u00e9s otthoni munka"},"content":{"rendered":"

T\u00f6bb szabadnap helyett ink\u00e1bb rugalmasabb munkarendet szeretn\u00e9nek a dolgoz\u00f3 any\u00e1k – der\u00fcl ki a Regus glob\u00e1lis felm\u00e9r\u00e9s\u00e9b\u0151l.<\/h3>\n
\n
\n
\"woman\"<\/a>Hogyan t\u00e9rhetnek vissza a n\u0151k sz\u00fcl\u00e9si szabads\u00e1g ut\u00e1n a munkaer\u0151piacra? A t\u00f6bb mint 90 orsz\u00e1g 26 ezer munkav\u00e1llal\u00f3ja k\u00f6r\u00e9ben v\u00e9gzett felm\u00e9r\u00e9s alapj\u00e1n a v\u00e1laszad\u00f3k a rugalmasabb munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyekben \u00e9s a fokozottabb munkamegoszt\u00e1sban l\u00e1tj\u00e1k a megold\u00e1st. A n\u0151k \u00fajra munk\u00e1ba \u00e1ll\u00e1sa szinte minden orsz\u00e1gban fontos t\u00e9nyez\u0151 a gazdas\u00e1gi n\u00f6veked\u00e9s fenntart\u00e1sa \u00e9s fellend\u00edt\u00e9se szempontj\u00e1b\u00f3l, \u00e9ppen ez\u00e9rt h\u00e1tr\u00e1nyos, ha szakk\u00e9pzett n\u0151k hossz\u00fa id\u0151re feladj\u00e1k karrierj\u00fcket a gyermeknevel\u00e9ssel j\u00e1r\u00f3 terhek miatt.<\/p>\n
\n
\n
A munkaer\u0151piacra visszat\u00e9r\u0151 n\u0151k a v\u00e1laszad\u00f3k bevall\u00e1sa szerint v\u00e1llalati szinten is seg\u00edtenek a hat\u00e9konys\u00e1g n\u00f6vel\u00e9s\u00e9ben. Nekik k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en cs\u00f6kkenhet a c\u00e9g k\u00e9pz\u00e9si \u00e9s toborz\u00e1si k\u00f6lts\u00e9ge, hiszen nem sz\u00fcks\u00e9ges p\u00e9nzt ford\u00edtani \u00faj munkat\u00e1rs kiv\u00e1laszt\u00e1s\u00e1ra \u00e9s betan\u00edt\u00e1s\u00e1ra. Egy kor\u00e1bbi Regus felm\u00e9r\u00e9s szerint a v\u00e1llalkoz\u00e1sok 56 sz\u00e1zal\u00e9ka az\u00e9rt kedveli a r\u00e9szmunkaid\u0151ben visszat\u00e9r\u0151 any\u00e1kat, mert olyan szak\u00e9rtelemmel \u00e9s tapasztalattal rendelkeznek, amelyet a jelenlegi munkaer\u0151piacon neh\u00e9z tal\u00e1lni. 72 sz\u00e1zal\u00e9kuk pedig \u00fagy gondolja, hogy azok a v\u00e1llalatok, amelyek nem tartanak ig\u00e9nyt a r\u00e9szmunkaid\u0151ben dolgoz\u00f3 any\u00e1kra, a munkaer\u0151-\u00e1llom\u00e1ny \u00e9rt\u00e9kes \u00e9s jelent\u0151s h\u00e1nyad\u00e1t szalasztj\u00e1k el. \u00c9rdekes m\u00f3don a v\u00e1laszad\u00f3k k\u00f6r\u00e9ben kev\u00e9sb\u00e9 n\u00e9pszer\u0171 megold\u00e1snak t\u0171nt a kismam\u00e1k visszacs\u00e1b\u00edt\u00e1s\u00e1ra a szabadnapok sz\u00e1m\u00e1nak n\u00f6vel\u00e9se, amely annak jele, hogy ink\u00e1bb a munkam\u00f3dszerek megv\u00e1ltoztat\u00e1s\u00e1ra van sz\u00fcks\u00e9g, nem csup\u00e1n p\u00e1r nap extra pihen\u00e9sre.A n\u0151k sz\u00fcl\u00e9s ut\u00e1ni munk\u00e1ba \u00e1ll\u00e1s\u00e1nak legfontosabb t\u00e9nyez\u0151i a magyar v\u00e1laszad\u00f3k szerint:Rugalmas munkaid\u0151 (98 sz\u00e1zal\u00e9k)
\nLehet\u0151s\u00e9g az otthonhoz k\u00f6zelebbi munkav\u00e9gz\u00e9sre (93 sz\u00e1zal\u00e9k)
\nA munkahelyhez k\u00f6zeli b\u00f6lcs\u0151d\u00e9k \u00e9s \u00f3vod\u00e1k (92 sz\u00e1zal\u00e9k)
\nMunkamegoszt\u00e1s (83 sz\u00e1zal\u00e9k)
\nUtaz\u00e1s helyett videokonferencia lehet\u0151s\u00e9ge (70 sz\u00e1zal\u00e9k)A nemzetk\u00f6zi r\u00e9sztvev\u0151k v\u00e1laszai alapj\u00e1n a sorrend hasonl\u00f3k\u00e9ppen alakul:<\/p>\n

Rugalmas munkaid\u0151 (93 sz\u00e1zal\u00e9k)
\nLehet\u0151s\u00e9g az otthonhoz k\u00f6zelebbi munkav\u00e9gz\u00e9sre (92 sz\u00e1zal\u00e9k)
\nA munkahelyhez k\u00f6zeli b\u00f6lcs\u0151d\u00e9k \u00e9s \u00f3vod\u00e1k (85 sz\u00e1zal\u00e9k)
\nUtaz\u00e1s helyett videokonferencia lehet\u0151s\u00e9ge (79 sz\u00e1zal\u00e9k)
\nMunkamegoszt\u00e1s (65 sz\u00e1zal\u00e9k)<\/p>\n

A magyar v\u00e1laszad\u00f3k 66 sz\u00e1zal\u00e9ka, m\u00edg a nemzetk\u00f6zi v\u00e1laszad\u00f3k 50 sz\u00e1zal\u00e9ka gondolja \u00fagy, hogy t\u00f6bb szabadnap lehet a megold\u00e1s arra, hogy az any\u00e1k visszat\u00e9rjenek a munkaer\u0151piacra.
\nA nemzetk\u00f6zi felm\u00e9r\u00e9sben r\u00e9szvev\u0151k 57 sz\u00e1zal\u00e9ka \u00e9s a magyar v\u00e1laszad\u00f3k 43 sz\u00e1zal\u00e9ka szerint a munka vil\u00e1g\u00e1ba visszat\u00e9r\u0151 any\u00e1k alkalmaz\u00e1sa n\u00f6velheti a hat\u00e9konys\u00e1got.<\/p>\n

Katerina Manou, a Regus region\u00e1lis vezet\u0151je \u00edgy \u00e9rt\u00e9kelte a felm\u00e9r\u00e9s eredm\u00e9ny\u00e9t: „A kismam\u00e1k foglalkoztat\u00e1sa mellett er\u0151s \u00e9rvek sz\u00f3lnak: a n\u00f6vekv\u0151 GDP, a gazdas\u00e1gi n\u00f6veked\u00e9s \u00e9s a szeg\u00e9nys\u00e9g elleni k\u00fczdelem csak n\u00e9h\u00e1ny a sz\u00e1mtalan el\u0151ny k\u00f6z\u00fcl. Ezen fel\u00fcl a v\u00e1llalatok szakk\u00e9pzett \u00e9s tapasztalt munkaer\u0151h\u00f6z juthatnak, cs\u00f6kkenthetik a fluktu\u00e1ci\u00f3t \u00e9s n\u00f6velhetik a termel\u00e9kenys\u00e9get. A munkaer\u0151piac m\u00e9gis folyamatosan vesz\u00edti el a r\u00e1termett, megfelel\u0151 k\u00e9pess\u00e9gekkel \u00e9s szaktud\u00e1ssal rendelkez\u0151 dolgoz\u00f3kat, mivel a n\u0151k \u00fagy \u00e9rzik, hogy anyai feladataik \u00f6sszeegyeztethetetlenek a karrierj\u00fckkel. Felm\u00e9r\u00e9s\u00fcnk azt mutatja, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3k t\u00falnyom\u00f3 t\u00f6bbs\u00e9ge a munkaid\u0151 \u00e9s helysz\u00edn rugalmass\u00e1g\u00e1ban l\u00e1tja a megold\u00e1st arra, hogy min\u00e9l t\u00f6bb n\u0151 t\u00e9rhessen vissza a munka vil\u00e1g\u00e1ba. A munkav\u00e9gz\u00e9si szok\u00e1sok rugalmass\u00e1g szempontj\u00e1b\u00f3l kedvez\u0151en v\u00e1ltoznak, \u00e9s ez a v\u00e1ltoz\u00e1s felt\u00e9tlen\u00fcl sz\u00fcks\u00e9ges is a kismam\u00e1k \u00e9rdek\u00e9ben” – tette hozz\u00e1 Katerina Manou.<\/p>\n<\/div>\n

<\/div>\n
Forr\u00e1s:\u00a0Jobline<\/a><\/div>\n

 <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

T\u00f6bb szabadnap helyett ink\u00e1bb rugalmasabb munkarendet szeretn\u00e9nek a dolgoz\u00f3 any\u00e1k – der\u00fcl ki a Regus glob\u00e1lis felm\u00e9r\u00e9s\u00e9b\u0151l. Hogyan t\u00e9rhetnek vissza a n\u0151k sz\u00fcl\u00e9si szabads\u00e1g ut\u00e1n a munkaer\u0151piacra? A t\u00f6bb mint 90 orsz\u00e1g 26 ezer munkav\u00e1llal\u00f3ja k\u00f6r\u00e9ben v\u00e9gzett felm\u00e9r\u00e9s alapj\u00e1n a v\u00e1laszad\u00f3k a rugalmasabb munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyekben \u00e9s a fokozottabb munkamegoszt\u00e1sban l\u00e1tj\u00e1k a megold\u00e1st. A n\u0151k \u00fajra munk\u00e1ba […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[81,61,101,62],"class_list":["post-5251","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-hirek","tag-jol-let-alapitvany","tag-reszmunka","tag-rugalmas","tag-tavmunka"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t