{"id":215,"date":"2021-07-20T21:41:27","date_gmt":"2021-07-20T19:41:27","guid":{"rendered":"https:\/\/jol-let.com\/new\/?page_id=215"},"modified":"2021-10-04T12:11:28","modified_gmt":"2021-10-04T10:11:28","slug":"merfoldkovek","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/jol-let.com\/new\/merfoldkovek\/","title":{"rendered":"M\u00e9rf\u00f6ldk\u00f6vek"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.11.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; custom_padding=&#8221;0px||||false|false&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.11.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; width=&#8221;100%&#8221; custom_padding=&#8221;0px||||false|false&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; column_structure=&#8221;3_5,2_5&#8243;][et_pb_column type=&#8221;3_5&#8243; _builder_version=&#8221;4.11.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text admin_label=&#8221;Bevezet\u0151&#8221; _builder_version=&#8221;4.11.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<p><strong>A kisgyermekes n\u0151k munk\u00e1ba val\u00f3 visszat\u00e9r\u00e9s\u00e9nek gyakorlati t\u00e1mogat\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>L\u00e9trehoztuk, \u00e9s 2020-ig m\u0171k\u00f6dtett\u00fck az els\u0151 \u00e9s ezid\u00e1ig egyetlen b\u00e1rki sz\u00e1m\u00e1ra el\u00e9rhet\u0151 hazai non-profit anyabar\u00e1t \u00e1ll\u00e1sk\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00e9s tan\u00e1csad\u00f3 m\u0171helyt.<\/li>\n<li>Megjelentett\u00fck az els\u0151 kisgyermekes n\u0151knek sz\u00f3l\u00f3, <em>&#8220;N\u00f3ra a rengetegben&#8221;<\/em> c\u00edm\u0171 \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9si k\u00e9zik\u00f6nyvet.<\/li>\n<li><em>&#8220;Anyabar\u00e1t v\u00e1llalati gyakorlatok&#8221;<\/em> c\u00edm\u0171 kutat\u00e1sunk alapj\u00e1n felm\u00e9rt\u00fck, milyen szeml\u00e9lettel, mit \u00e9s mi\u00e9rt tesznek a hazai c\u00e9gek a munkav\u00e1llal\u00f3i \u00e9s sz\u00fcl\u0151i szerep \u00f6sszehangol\u00e1s\u00e1\u00e9rt, melynek alapj\u00e1n kidolgoztuk a Proakt\u00edv Gyes Menedzsment komplex v\u00e1llalati m\u00f3dszertan\u00e1t.<\/li>\n<li>Rendezv\u00e9nyekkel, k\u00f6zvetlen megkeres\u00e9ssel, szolg\u00e1ltat\u00e1sainkkal folyamatosan b\u0151v\u00edtj\u00fck munk\u00e1ltat\u00f3i kapcsolatainkat a gyermekes n\u0151k munkav\u00e1llal\u00e1s\u00e1nak \u00e9s munkahely\u00fckre t\u00f6rt\u00e9n\u0151 visszat\u00e9r\u00e9s\u00e9nek t\u00e1mogat\u00e1sa, a gondoz\u00e1si tev\u00e9kenys\u00e9get ell\u00e1t\u00f3 n\u0151k munkahelyi helyzet\u00e9nek jav\u00edt\u00e1sa, a n\u0151k egyenl\u0151 munkahelyi es\u00e9lyeinek el\u0151mozd\u00edt\u00e1sa, tehets\u00e9g\u00e9nek kibontakoztat\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben.<\/li>\n<li>Hozz\u00e1j\u00e1rultunk ahhoz, hogy Budapesten 2008 szeptember\u00e9t\u0151l bevezet\u00e9sre ker\u00fcl a kisgyermekes BKV-b\u00e9rlet.<\/li>\n<li>N\u0151i Klikk Online \u00c1ll\u00e1stal\u00e1l\u00f3 Tr\u00e9ning c\u00edmmel a UPC Magyarorsz\u00e1g Kft. t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1val \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9si tananyagot dolgoztunk ki, melyet t\u00f6bb sz\u00e1zan v\u00e9geztek el az elm\u00falt \u00e9vekben.<\/li>\n<li>2014-t\u0151l egyedi tapasztalataink \u00e1tad\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben N\u00f3ra-h\u00e1l\u00f3 n\u00e9ven az orsz\u00e1g 11 v\u00e1ros\u00e1ban m\u0171k\u00f6d\u0151 civil szervezet bevon\u00e1s\u00e1val orsz\u00e1gos tan\u00e1csad\u00f3 h\u00e1l\u00f3zatot hoztunk l\u00e9tre a n\u0151k p\u00e1lya\u00fajrakezd\u00e9s\u00e9nek t\u00e1mogat\u00e1sa, a diszkrimin\u00e1ci\u00f3s esetek felt\u00e1r\u00e1sa \u00e9s kezel\u00e9se, illetve a n\u0151bar\u00e1t foglalkoztat\u00e1s hazai elterjeszt\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben. H\u00e1l\u00f3zatunk mint\u00e1j\u00e1ra j\u00f6tt l\u00e9tre a V\u00e9d\u0151h\u00e1l\u00f3, majd a Csal\u00e1d \u00e9s Karrier k\u00f6zpontok orsz\u00e1gos p\u00e1ly\u00e1zati ki\u00edr\u00e1s, melyben sz\u00e1mos szervezet kapott sz\u00e1zmilli\u00f3s nagys\u00e1grend\u0171 t\u00e1mogat\u00e1st.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>A n\u0151k \u00e9s f\u00e9rfiak es\u00e9lyegyenl\u0151s\u00e9ge \u00e9rdek\u00e9ben<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>R\u00e9szt vett\u00fcnk a nemek egyenl\u0151s\u00e9g\u00e9nek f\u00e9rfiak \u00e1ltali t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1t el\u0151mozd\u00edtani sz\u00e1nd\u00e9koz\u00f3 Genderwise c\u00edm\u0171 uni\u00f3s es\u00e9lyegyenl\u0151s\u00e9gi projektben, mely a f\u00e9rfiak bevon\u00f3d\u00e1s\u00e1t seg\u00edtette a mag\u00e1n\u00e9letben, a nemi alap\u00fa sztereot\u00edpi\u00e1k lebont\u00e1sa tekintet\u00e9ben az oktat\u00e1sban, illetve a munkahelyeken.<\/li>\n<li>Az uni\u00f3s t\u00e1mogat\u00e1ssal megval\u00f3sult Sztere\u00f3-projekt r\u00e9sztvev\u0151jek\u00e9nt v\u00e9gzett \u00f6sszehasonl\u00edt\u00f3 kutat\u00e1s alapj\u00e1n k\u00e9sz\u00fclt Nem-\u00e1llapot, avagy sztereot\u00edpi\u00e1k a munka vil\u00e1g\u00e1ban c\u00edm\u0171 k\u00f6tet\u00fcnkben k\u00f6z\u00e9rthet\u0151en mutatjuk be a sztereot\u00edpi\u00e1k m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t, k\u00f6vetkezm\u00e9nyeit, \u00e9s ellen\u00e9rveinket.<\/li>\n<li>2006-2010 k\u00f6z\u00f6tt a Szoci\u00e1lis \u00e9s Munka\u00fcgyi Miniszt\u00e9rium k\u00e9t civil szak\u00e9rt\u0151i munkacsoportj\u00e1ban is szerepet v\u00e1llaltunk:\n<ul>\n<li>A <em>Munka \u00e9s Mag\u00e1n\u00e9let \u00f6sszeegyeztet\u00e9se<\/em> (<a href=\"www.munka-maganelet.hu\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.munka-maganelet.hu<\/a>) munkacsoport tagjaival egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dve javaslataink alapj\u00e1n ker\u00fclt meg\u00faj\u00edt\u00e1sra a 2008-as Csal\u00e1dbar\u00e1t Munkahely D\u00edj,<\/li>\n<li>K\u00f6zrem\u0171k\u00f6dt\u00fcnk a D\u00edj elnyer\u00e9s\u00e9re p\u00e1ly\u00e1z\u00f3 szervezetek \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00e9ben \u00e9s monitoringj\u00e1ban.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><em>SZTERE\u00d3-K\u00d3PIA<\/em> c\u00edmmel t\u00e1rsadalmi c\u00e9l\u00fa hirdet\u00e9s p\u00e1ly\u00e1zatot \u00e9s kamp\u00e1nyt hirdett\u00fcnk a nemekhez k\u00f6t\u0151d\u0151 sztereot\u00edpi\u00e1k lebont\u00e1sa c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l.<\/li>\n<li>2010-ben Es\u00e9lyegyenl\u0151s\u00e9gi Programot \u00edrt\u00fcnk \u00dajbuda \u00d6nkorm\u00e1nyzata sz\u00e1m\u00e1ra<\/li>\n<li>2010-ben k\u00f6zrem\u0171k\u00f6dt\u00fcnk a N\u00e9pesed\u00e9si Kerekasztal <em>Csal\u00e1d \u00e9s munka \u00f6sszeegyeztet\u00e9se<\/em>, \u00e9s a <em>F\u00e9rfiszerepek \u00e1talakul\u00e1sa<\/em> c. munkacsoportjainak munk\u00e1j\u00e1ban.<\/li>\n<li>Egyes javaslataink be\u00e9p\u00fcltek az \u00daj Sz\u00e9chenyi-terv koncepci\u00f3j\u00e1ba.<\/li>\n<li>2011-t\u0151l a nemek k\u00f6zti gazdas\u00e1gi egyenl\u0151tlens\u00e9gekre f\u00f3kusz\u00e1lunk, el\u0151t\u00e9rbe ker\u00fclt a n\u0151k munkaer\u0151piaci h\u00e1tr\u00e1nyait meghalad\u00f3 v\u00e1llalkoz\u00e1si szf\u00e9r\u00e1ban tapaszatalhat\u00f3 egyenl\u0151tlens\u00e9gek felt\u00e1r\u00e1sa, enyh\u00edt\u00e9se.<\/li>\n<li>2014-t\u00f3l vesz\u00fcnk r\u00e9szt n\u0151i v\u00e1llalkoz\u00e1sokat t\u00e1mogat\u00f3 nemzetk\u00f6zi h\u00e1l\u00f3zatokban, 2015-ben orsz\u00e1gos kutat\u00e1st v\u00e9gzet\u00fcnk a n\u0151i v\u00e1llalkoz\u00f3k helyzet\u00e9r\u0151l <em>N\u00f3ra v\u00e1llalkozik<\/em> c\u00edmmel, tov\u00e1bb\u00e1 szakmapolitikai aj\u00e1nl\u00e1sokat dolgoztunk ki az \u00e9rintett szerepl\u0151k, az \u00e1llam, a v\u00e1llalkoz\u00e1sfejleszt\u00e9sben t\u00e9nyked\u0151k, tov\u00e1bb\u00e1 a p\u00e9nz\u00fcgyi szektor sz\u00e1m\u00e1ra.<\/li>\n<li>2018-t\u00f3l a n\u0151i v\u00e1llalkoz\u00f3k befektet\u0151k \u00e1ltali t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1r\u00f3l \u00e9s n\u0151i befektet\u0151k sz\u00e1m\u00e1nak n\u00f6veked\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben l\u00e9trej\u00f6tt uni\u00f3s SEEWBAN projektben vett\u00fcnk r\u00e9szt nemzetk\u00f6zi partnereinkkel.<\/li>\n<li>2019-t\u0151l szervezz\u00fck a n\u0151k befoly\u00e1s\u00e1nak a gazdas\u00e1gi \u00e9s t\u00e1rsadalmi fenntarthat\u00f3s\u00e1gra gyakorolt szerep\u00e9re r\u00e1vil\u00e1g\u00edt\u00f3 <em>V\u00e1llalkoz\u00f3 N\u0151k Vil\u00e1gnapja<\/em> glob\u00e1lis kamp\u00e1ny\u00e1nak esem\u00e9nyeit.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>A sz\u00fcl\u0151i szerepek egyenl\u0151bb megoszt\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>2007-ben megszervezt\u00fck az els\u0151 hazai <em>Ap\u00e1k Napj\u00e1t<\/em>, melyet \u00e9vr\u0151l-\u00e9vre \u00fajra rendezv\u00e9nnyel \u00fcnnepl\u00fcnk.<\/li>\n<li><em>&#8220;L\u00e1that\u00f3 ap\u00e1k&#8221;<\/em> c\u00edmmel, hiteles egyenl\u0151s\u00e9gp\u00e1rti f\u00e9rfiak bevon\u00e1s\u00e1val, a Sv\u00e9d Nagyk\u00f6vets\u00e9g egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9vel ki\u00e1ll\u00edt\u00e1st szervezt\u00fcnk, melyet v\u00e1llalati (pl. Magyar Telekom NyRt.) \u00e9s egy\u00e9b ki\u00e1ll\u00edt\u00f3helyeken is bemutatunk.<\/li>\n<li><em>&#8220;Apa is csak egy van&#8221;<\/em> c\u00edmmel az apaszerepet n\u00e9pszer\u0171s\u00edt\u0151, fontoss\u00e1g\u00e1t hangs\u00falyoz\u00f3 kiadv\u00e1nyt jelentett\u00fcnk meg.<\/li>\n<li>V\u00e1llalatok sz\u00e1m\u00e1ra <em>&#8220;Csal\u00e1di akad\u00e1lymentes\u00edt\u0151 versenyt&#8221;<\/em> szervez\u00fcnk, az otthoni munkamegoszt\u00e1s er\u0151s\u00edt\u00e9s\u00e9re.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>C\u00e9lkit\u0171z\u00e9seink ment\u00e9n megval\u00f3s\u00edtott egy\u00e9b eredm\u00e9nyeink:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Magyarorsz\u00e1gon els\u0151k\u00e9nt jelentett\u00fcnk meg szakkiadv\u00e1nyt az \u00e1ll\u00e1smegoszt\u00e1sr\u00f3l (job sharing) <em>&#8220;Ketten a p\u00e1ly\u00e1n&#8221;<\/em> c\u00edmmel. E speci\u00e1lis r\u00e9szmunkaid\u0151s munkav\u00e1llal\u00e1si forma elterjed\u00e9s\u00e9t \u00f6szt\u00f6nz\u0151 t\u00e1mogat\u00e1st vezetett be a korm\u00e1nyzat 2011.janu\u00e1rj\u00e1t\u00f3l.<\/li>\n<li>A gener\u00e1ci\u00f3k kapcsolat\u00e1nak er\u0151s\u00edt\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben els\u0151k\u00e9nt ind\u00edtottunk p\u00f3tnagymama-p\u00f3tnagypapa klubot.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;2_5&#8243; _builder_version=&#8221;4.11.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_blog fullwidth=&#8221;off&#8221; include_categories=&#8221;163&#8243; show_more=&#8221;on&#8221; show_author=&#8221;off&#8221; show_date=&#8221;off&#8221; show_categories=&#8221;off&#8221; show_pagination=&#8221;off&#8221; admin_label=&#8221;Bejegyz\u00e9sek&#8221; _builder_version=&#8221;4.11.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;][\/et_pb_blog][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A kisgyermekes n\u0151k munk\u00e1ba val\u00f3 visszat\u00e9r\u00e9s\u00e9nek gyakorlati t\u00e1mogat\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben L\u00e9trehoztuk, \u00e9s 2020-ig m\u0171k\u00f6dtett\u00fck az els\u0151 \u00e9s ezid\u00e1ig egyetlen b\u00e1rki sz\u00e1m\u00e1ra el\u00e9rhet\u0151 hazai non-profit anyabar\u00e1t \u00e1ll\u00e1sk\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00e9s tan\u00e1csad\u00f3 m\u0171helyt. Megjelentett\u00fck az els\u0151 kisgyermekes n\u0151knek sz\u00f3l\u00f3, &#8220;N\u00f3ra a rengetegben&#8221; c\u00edm\u0171 \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9si k\u00e9zik\u00f6nyvet. &#8220;Anyabar\u00e1t v\u00e1llalati gyakorlatok&#8221; c\u00edm\u0171 kutat\u00e1sunk alapj\u00e1n felm\u00e9rt\u00fck, milyen szeml\u00e9lettel, mit \u00e9s mi\u00e9rt tesznek a hazai [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":4,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","ngg_post_thumbnail":0},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jol-let.com\/new\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/215"}],"collection":[{"href":"https:\/\/jol-let.com\/new\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/jol-let.com\/new\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jol-let.com\/new\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jol-let.com\/new\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=215"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/jol-let.com\/new\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/215\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9715,"href":"https:\/\/jol-let.com\/new\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/215\/revisions\/9715"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jol-let.com\/new\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=215"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}