Ezekre a k\u00e9rd\u00e9sekre keres\u00fcnk gyakorlati v\u00e1laszokat a J\u00d3L-L\u00c9T Alap\u00edtv\u00e1ny vezet\u00e9s\u00e9vel, a Civil B\u00e1zis Egyes\u00fclet<\/a><\/strong>tel \u00e9s a FuturAct Egyes\u00fclet<\/a><\/strong>tel A magyar civil t\u00e1rsadalom sz\u00e1mos szervezete hossz\u00fa ideje forr\u00e1shi\u00e1nnyal, bizonytalan m\u0171k\u00f6d\u00e9si felt\u00e9telekkel, int\u00e9zm\u00e9nyi akad\u00e1lyokkal \u00e9s a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munka sor\u00e1n felhalmoz\u00f3d\u00f3 t\u00falterhelts\u00e9ggel k\u00fczd. A tart\u00f3s neh\u00e9zs\u00e9gek nemcsak a szervezetek m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9re hatnak, hanem a munkat\u00e1rsak \u00e9s \u00f6nk\u00e9ntesek motiv\u00e1ci\u00f3j\u00e1ra, bizalm\u00e1ra, egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9si k\u00e9szs\u00e9g\u00e9re \u00e9s j\u00f6v\u0151k\u00e9p\u00e9re is. Mindek\u00f6zben rendk\u00edv\u00fcl \u00e9rt\u00e9kes tud\u00e1s, tapasztalat, kapcsolatrendszer \u00e9s k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi er\u0151 halmoz\u00f3dott fel.<\/p>\n Programunk abb\u00f3l indul ki, hogy a civil szervezetek meger\u0151s\u00edt\u00e9s\u00e9hez nem elegend\u0151 \u00fajabb ismereteket \u00e1tadni. Sz\u00fcks\u00e9g van a kor\u00e1bbi tapasztalatok feldolgoz\u00e1s\u00e1ra, a szervezeti m\u0171k\u00f6d\u00e9s tudatos fejleszt\u00e9s\u00e9re, a bizalom \u00e9s a cselekv\u0151k\u00e9pess\u00e9g er\u0151s\u00edt\u00e9s\u00e9re, valamint tart\u00f3s szakmai \u00e9s k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi kapcsolatok kialak\u00edt\u00e1s\u00e1ra.<\/p>\n A projekt keret\u00e9ben hat, f\u0151k\u00e9nt vid\u00e9ki civil szervezetet<\/strong> vonunk be szem\u00e9lyre szabott fejleszt\u00e9si folyamatba, els\u0151sorban kisebb, er\u0151forr\u00e1shi\u00e1nyos, demokratikus \u00e9rt\u00e9kek mellett elk\u00f6telezett k\u00f6z\u00f6ss\u00e9geket keres\u00fcnk, amelyek m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00fck meger\u0151s\u00edt\u00e9s\u00e9re, \u00faj m\u00f3dszerek elsaj\u00e1t\u00edt\u00e1s\u00e1ra \u00e9s hosszabb t\u00e1v\u00fa strat\u00e9giai meg\u00fajul\u00e1sra t\u00f6rekednek. K\u00fcl\u00f6n\u00f6s figyelmet ford\u00edtunk a n\u0151k akt\u00edv k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi r\u00e9szv\u00e9tel\u00e9re, a gender-tudatos szervezetfejleszt\u00e9sre \u00e9s arra, hogy a helyi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gek tapasztalatai egyenrang\u00fa tud\u00e1sk\u00e9nt jelenjenek meg. A projekt el\u0151rehalad\u00e1s\u00e1nak nyomonk\u00f6vet\u00e9s\u00e9hez figyelj\u00e9tek k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi oldalainkat. R\u00f6videsen k\u00f6zz\u00e9tessz\u00fck a bevonand\u00f3 szervezeteket megsz\u00f3l\u00edt\u00f3 felh\u00edv\u00e1sunkat.<\/p>\n M\u00faltgy\u00f3gy\u00edt\u00e1s. J\u00f6v\u0151\u00e9p\u00edt\u00e9s. Civil \u00fajj\u00e1\u00e9p\u00edt\u00e9s \u00e9s k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi cselekv\u0151k\u00e9pess\u00e9g Hogyan lehet \u00fajra meger\u0151s\u00edteni a civil k\u00f6z\u00f6ss\u00e9geket, amelyek \u00e9vek \u00f3ta neh\u00e9z k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek k\u00f6z\u00f6tt dolgoznak? Hogyan lehet a kor\u00e1bbi vesztes\u00e9gekb\u0151l, a felhalmozott tud\u00e1sb\u00f3l \u00e9s a megl\u00e9v\u0151 emberi kapcsolatokb\u00f3l \u00faj j\u00f6v\u0151t \u00e9p\u00edteni? Ezekre a k\u00e9rd\u00e9sekre keres\u00fcnk gyakorlati v\u00e1laszokat a J\u00d3L-L\u00c9T Alap\u00edtv\u00e1ny vezet\u00e9s\u00e9vel, a Civil B\u00e1zis Egyes\u00fclettel \u00e9s a FuturAct Egyes\u00fclettel partners\u00e9gben, az […]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"class_list":["post-10523","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\tMi\u00e9rt ind\u00edtottuk el a programot?<\/h3>\n
Kiknek sz\u00f3l a program?<\/h3>\n
![\"\"](\"https:\/\/jol-let.com\/new\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/csf-logo-black-300-dpi-600x210.png\"){kind=logo}
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"