Rendezvények

“GYEREK VAN?” –  A rugalmas foglalkoztatás hazai helyzete napjainkban

Szakmai műhely-konferencia 2013. június 25-én a tudás és tapasztalat megosztás jegyében a Munka Törvénykönyve 2012. évi módosításában szereplő atipikus munkaformákkal és az aktuális Munkahelyvédelmi Akciótervben szereplő ösztönzőkkel kapcsolatos lehetőségekről, alkalmazhatóságukról, tapasztalatokról.

A JÓL-LÉT Alapítvány tíz éve valósít meg munkáltatókkal és szakmai szervezetekkel közösen olyan mintaprogramokat, amelyek az atipikus munkaformák lehetőségeinek megteremtésével és fejlesztésével segítik a kisgyermekes pályaújrakezdő anyák és apák munkába való visszatérését. 2013-ban zárul az Európai Unió által támogatott NŐI KLIKK – „Befogadó munkahely kialakítása az IT szektorban” (TÁMOP-2.4.2/B-09/2-2009-0003) című programunk, amelynek keretében összesítettük a befogadó munkahelyi feltételek kialakításával kapcsolatos munkáltatói és a programjainkban részt vevő munkavállalók által közvetített tapasztalatokat, és módszertani fejlesztéseinket. Mindezt a szakmai műhely-konferencia keretében a Munka Törvénykönyve és a Munkahelyvédelmi Akcióterv tükrében közös párbeszédre és tapasztalatcserére, további adaptációra bocsátjuk.

Helyszín: H13 Diák és Vállalkozásfejlesztési Központ (Budapest, Horánszky u. 13.)

Az elmúlt egy évben sok megkeresés érkezett a JÓL-LÉT Alapítványhoz a munkáltatók részéről is azzal kapcsolatban, hogyan alkalmazhatóak a kisgyermekes munkavállalókra vonatkozó jogszabályi változások, és a frissen bevezetett járulékkedvezmények. Tanácsadási tevékenységünk során tapasztalt visszatérő, több irányból is jelentkező kérdéskörök hívták életre a konferenciát – a kisgyermekes munkavállalót foglalkoztatásának atipikus lehetőségeiről.

A rendezvény végén kerül sor a „Munkám visszavár” pályázatunk keretében meghirdetett Visszafogadó munkahely díj ünnepélyes átadására, amelyet a munkavállalók nevezései alapján két kategóriában hirdetünk ki.

A konferencia programja:

9.30. – 10.00 – Regisztráció

10.00. Köszöntő és témaindító előadás – Keveházi Katalin – JÓL-LÉT Alapítvány vezető

10.15. Befogadó munkahelyi gyakorlatok – nem csak az IT szektorban

A NŐI KLIKK program eredményeinek, módszertani fejlesztéseinek bemutatása

10.30. Jogviszonyok sokszínűsége (önfoglalkoztatás, kölcsönzés, határozott idejű foglalkoztatása, interim menedzsment)

Kerekasztal beszélgetés az egyes munkaformákban visszafogadó munkáltatók képviselőivel:

Kristóf Györgyi (Interim Menedzsment Akadémia Kft.), Kormos Bea (H13 Diák és Vállalkozásfejlesztési Központ), Tánczos Edit (Közvetlen értékesítők Szövetsége), Tóth Rozália (Prohuman 2004 Kft), Szemán Zoltán (Starjobs)

11.00 A távmunka helyzet Magyarországon – tények és számok helyzetkép

Előadó: Tóth Adrienn, elnökségi tag, Magyar Távmunka Szövetség

11.15 – 11.30: Kávészünet

11.30. Atipikus munkaformák kialakítása a nehezen atipizálható ágazatokban

Kerekasztal beszélgetés a termelés, a kereskedelmi és a szállodaipari szektorokból érkező munkáltatók HR vezetőivel:

Farkasné Takács Ágnes (Grundfos Grundfos Magyarország Gyártó Kft.), Gergácz Lili (Kürt Zrt.)

12.00. Családbarát és visszafogadó munkahelyi jó gyakorlatok

Beszélgetés a Családbarát Munkahely Díj nyerteseivel és a „Munkám visszavár” pályázatra benevezett munkáltatókkal.

12.30 – „Visszafogadó munkahely díj 2013” átadása flashmob keretében

13.00 – Büféebéd

A szakmai műhely ideje alatt folyamatos:

• Konzultációs lehetőség az atipikus foglalkoztatási formákkal kapcsolatban munkáltatók számára

• Tájékoztatás a JÓL-LÉT Alapítványnál betölthető HR önkéntes lehetőségekről

• Kiadványaink, kutatásaink és szakmai anyagaink megismertetése

A műhelykonferencián a részvétel díjmentes, regisztrációhoz kötött.

Online jelentkezési lap:

Regisztráció – “Gyerek van? – Rugalmas foglalkoztatás helyzete napjainkban” konferencia

 

__________________________________________________________________________________________________

„KORSZAKVÁLTÁS ” – női munkavállalás korlátok nélkül 

HR szakmai konferencia keretében  2012. november 22-én esélyegyenlőségi és fenntarthatósági workshop valósult meg munkáltatói partnereink részvételével – a kialakított befogadó munkahelyi gyakorlatok esélyteremtő hatásairól és a fenntartható gyakorlatokról.

 ___________________________________________________________________________________________________

 

GYES MENEDZSMENT KONFERENCIA HR SZAKEMBEREK RÉSZÉRE

A TÁMOP-2.4.2/B-09/2-2009-0003 számú

NŐI KLIKK – Befogadó munkahely kialakítás az IT szektorban című program keretében a JÓL-LÉT Közhasznú Alapítvány és a BeWise HR Tanácsadó Kft. által a Magyar Telekom támogatásával 2011. március 8-án rendezte meg a Gyes-menedzsment-konferenciát HR szakemberek részére.

Helyszín: Telekom Székház, Budapest I., Krisztina krt. 55.

Időpont: 2011. március 8., 9.30–12.30

Program

9.00–9.30 Regisztráció

9.30–9.40 Köszöntő

9.40–10.00 Kisgyermekes szülők foglalkoztatásának jogszabályi változásai 2011-ben (Fűrész Tünde főosztályvezető, Nemzeti Erőforrás Minisztérium, Családpolitikai Főosztály)

10.00–10.40 A szabályozási környezet változásainak hatása, dilemmák és kihívások a HR gyakorlatában – kerekasztal-beszélgetés (Barabás Erika, IBM Hungary and ISC; Dr. Czirók Andrea, Magyar Telekom; Demeter Andrea, MARS; Elek Andrea, Magyar Telekom; Gergácz Lili, Kürt; Svéda Dóra, JÓL-LÉT)

10.40–11.00 Kávészünet (a Telekom gyerekbarát irodájának megtekintése)

11.00–11.40 Jó gyakorlatok a kisgyermekes munkavállalók foglalkoztatásában (Bilinszki Annamária, Morgan Stanley; Emri Zsuzsanna, KPMG; Friedl Zsuzsanna, UPC; Jencsel Zsuzsa, Sara Lee; Ladics Viktória, BeWise; Rolek Ferenc, GE)

11.40–12.20 Plenáris vita

12.20–12.30 Zárszó

Moderátor: D. Tóth Kriszta

 

 

______________________________________________________

NŐI KLIKK – Befogadó munkahely kialakítása az IT szektorban című program keretében két tájékoztató rendezvényt tartottunk a program iránt érdeklődő jelentkezők részére 2010. október 25-én a Ruander Oktatási Központban.

A rendezvények a kisgyermekes anyák időbeosztásához igazítva délelőtti és délutáni időpontban is megrendezésre kerültek, igény szerint gyermekfelügyelet biztosításával.

A jelentkezők részletes tájékoztatást kaptak az induló programról.

A rendezvények iránti magas érdeklődést mutatja, hogy 60 fő vett részt.

___________________________________________________

 

A JÓL-LÉT Közhasznú Alapítvány meghívja Önt

A TÁVMUNKA TÁVLATAI

című rendezvényére

Helyszín: MARCZIBÁNYI TÉRI MŰVELŐDÉSI HÁZ (1022, Budapest, Marczibányi tér 5/a)

Időpont: 2010. szeptember 27. 10.00 – 12.30

Házigazda: Pataki Katalin, újságíró

10.00 – NYILVÁNOS SAJTÓTÁJÉKOZTATÓ

A kisgyerekes nők munkavállalását segítő programok tapasztalatairól és az induló távmunka program lehetőségeiről, az Alapítvány aktualitásairól.

10.30 – 11.15 – BEFOGADÓ MUNKAHELYEK WORKSHOPOK

 

1. szekció:

10.30 – 10.45 – NŐI KLIKK – BEFOGADÓ MUNKAHELY KIALAKÍTÁSA AZ IT SZEKTORBAN

Programtájékoztató, partnerek bemutatása (TAMOP 2.4.2/B-09/2-2009-0003)

Kánya Kinga – Jól-Lét Közhasznú Alapítvány

10.45 – 11.15 – TÁVMUNKA – TÉNYEK ÉS TÉVHITEK?

Interaktív műhelybeszélgetés a projekt partnerek és távmunka-szakértő részvételével:

Dr. Mlinarics József (MATISZ, elnök), Kocsis Gábor (Sane Produkció Bt.) , Wesselényi Andrea távmunka

szakértő.

 

10.45 – 11.15 – SIKERTÖRTÉNETEK ÉS KIHÍVÁSOK

Műhelybeszélgetés a projekt keretében elhelyezkedett szülőkkel és munkáltatóikkal a pályaújrakezdésről

Moderátor: Pataki Katalin, újságíró

11.15 – 11.30: Kávészünet

11.15: Folyamatos tájékoztatás a „NŐI KLIKK – Befogadó munkahelyek kisgyermekes nők részére az IT szektorban” című programba jelentkezők részére.

11.30- 12.00 – TAPASZTALATCSERE

1. szekció – munkáltatók részére

GYES MENEDZSMENT

A GYES-ről / GYED-ről való visszatérés proaktív vállalati megoldásai

Ladics Viktória – Be Wise Tanácsadó Kft.

 

2. szekció – szakmai szervezetek részére

NŐK MUNKAVÁLLÁSÁT SEGÍTŐ CIVIL SZERVEZETEK

Kutatási eredmények bemutatása – Albert Fruzsina, szociológus

Műhelybeszélgetés: A kisgyermekes célcsoport segítésének speciális kérdései foglalkoztatási célú civilek és munkaügyi szakemberek részére.

12.00 – 12.30: Kérdések, javaslatok

A konferencia teljes időtartama alatt ingyenes gyermekfelügyeletet biztosítunk.

A konferencia ingyenes, online regisztrációhoz kötött:

https://spreadsheets.google.com/viewform?formkey=dHJoN0Rlckc5dFlVRkFRd1Q1TkptTHc6MQ