Pages Navigation Menu

JÓL-LÉT Alapítvány

Proaktívan a nők gazdasági függetlenségéért, kiteljesedéséért és munkahelyi esélyegyenlőségéért

Categories Navigation Menu

Ingyenes személyes álláskeresési tanácsadás a Jól-Lét Alapítványnál

Posted on 2014. március 19.

Munkahelyvédelmi akcióterv, mely a GYES/GYED-ről visszatérőkre is vonatkozik

Munkahelyvédelmi akcióterv, mely a GYES/GYED-ről visszatérőkre is vonatkozik

Egyéni álláskeresési tanácsadást tartunk szerdánként 9-11 óráig a Jól-Lét Alapítvány székhelyén HR önkéntesek részvételével.

A tanácsadás ingyenes, de regisztrációköteles. Időpontot telefonon (06-1-3190331, mobil: 06-20-312-1775) vagy e-mailen tudunk biztosítani a jelentkezők számára. Akadályoztatás esetén időpont-módosításra természetesen bármikor van lehetőség.

A tanácsadáson azokat tudjuk fogadni, akik előzetesen online jelentkeztek munkavállalói adatbázisunkba, hiszen a tanácsadás nyomon követése, az álláskeresés segítése szempontjából lényeges adatok megadása nélkül a tanácsadó nem tud felkészülni a személyes találkozóra. Akinek nincs megfelelő informatikai tudása az online jelentkezéshez, az időpont-kéréskor ezt jelezze munkatársunknak, mert nem szeretnénk senkit kizárni a személyes segítségnyújtásból.

Kérjük azokat a kisgyerekes szülőket, akik már sikeresen elhelyezkedtek, hogy sikertörténetüket osszák meg velünk, akár fotó kíséretében is, ezeket a sikertörténeteket, melyeket az info@jol-let.com címre várunk, szívesen megjelentetnénk honlapunkon.

Köszönjük!

Read More

„Egyedülálló” Álláskereső klub

Posted on 2013. április 26.

jolletlogo

Kedves Szülők!

A JÓL-LÉT Alapítvány és az Újbuda Prizma Állásközvetítő Iroda a XI. kerületben gyermeküket egyedül nevelő vagy a családi munkamegosztásban magukat egyedül érző, munkát kereső, munkát váltani akaró, apák, anyák és nagyszülők számára Álláskereső Klubot hirdet 2013. május 28-án  13 órai kezdettel. A programba bevont résztvevők számára a foglalkozás díjmentes.

A program célja, hogy a szülők választ kapjanak élethelyzetüknek megfelelő álláskeresési kérdéseikre gyakorló HR szakemberek segítségével.

logóFoglalkozások helyszíne: XI. kerület, Újbuda Prizma Nonprofit Kft. Ifjúsági Irodája, Hamzsabégi út 18.

Ne hagyja ki az „egyedülálló” lehetőséget és csatlakozzon a klubhoz

a  Jelentkezési lap kitöltésével május 27-ig

További információ: 1 319 0331, 20 312 1775, info@jol-let.com

szulo1

A programok a Nemzeti Együttműködési Alap Társadalmi felelősségvállalás kollégium által a JÓL-LÉT Közhasznú Alapítvány részére a NEA-TF-12-SZ-0669 számú „Gyermeküket egyedül nevelő szülők munkaerő-piaci képzéssel, viszonossági közösségi háló kialakításával” című pályázat keretében nyújtott támogatásból valósulnak meg.

 

Read More

CSR Piac 2013

Posted on 2013. április 16.

CSRpiac2013

Mi is ott leszünk! Keresse a JÓL-LÉT Alapítvány standját április 18-án a CSR Piacon.

Bővebb információk:

http://www.csrpiac.hu/

 

 

Read More

Januári képzéseinkre már jelentkezni lehet

Posted on 2013. január 4.

Munkaerő Piaci Reintegrációs képzés

Anya – nő – munkatárs – barátnő – feleség – lány – szomszéd – és még sorolhatnánk…

Önismeret, önértékelési és kommunikációs technikák, életpálya-tervezés, life-styling

program

Egy különleges képzésre hívunk! Két nap, ami csak Rólad szól! Új irányt ad, pályára állít.

  • Önismereti, önértékelési technikák és alkalmazásuk, önfeltérképezés – milyennek látod Magad?
  • Személyiségtesztek kiértékeléssel – az önbizalom erősítése.
  • Változásmenedzsment kezelése a saját élet során – válaszok a napi gondokra.
  • Munkaerő-piaci, álláskeresési ismeretek rendszerezése – friss hírek a HR világából.
  • Önéletrajz- és motivációs levél készítése – a jövőd kulcsa!
  • Kommunikációs technikák mindennapi helyzetekre, erőszakmentes befolyásolás –
  • az önérvényesítés iskolája!
  • Életpályatervezés, saját hatásköröd felismerése, növelése – hogy jól add el Magad!

A JÓL-LÉT Közhasznú Alapítvány programja támogat abban, hogy ki tudd aknázni a benned rejlő lehetőségeket!

A nyílt, kétnapos, intenzív, csoportos képzésünk a pályamódosítást tervezőknek, munkába visszatérni kívánóknak, karrierjük fordulópontjára érkezőknek, munkájuk és magánéletük között egyensúlyozóknak, és mindenkinek, aki tanulni, fejlődni, változni szeretne ad rendkívül sok hasznos és használható tanácsot, motiváló élményt. Kismamakluboknak 8 főtől kihelyezett képzést tartunk!

Időpontok és jelentkezés:

2012. január 17-18. csüt.-péntek, 9.00-16.30 Online jelentkezés

2012. február 14-15. csüt.-péntek, 9.00-16.30 Online jelentkezés

2012. március 21-22. csüt.-péntek, 9.00-16.30 Online jelentkezés

Helyszín: 1114 Budapest, Károli Gáspár tér 2.

A képzés ára: bruttó 16 000 HUF, a képzési díjat kérjük előre rendezni, a fizetési lehetőségekről részletek a jelentkezési lapban. (A képzési díj tartalmazza a kétnapos 18 órás tréning díját, egy darab Nóra a rengetegben álláskeresési kézikönyvet.)

Gyere a barátnőddel, testvéreddel, ismerősöddel együtt, és mindketten 20 % kedvezményt kaptok a képzés árából!

Szeretettel vár a JÓL-LÉT Alapítvány tréneri csapata!

A Felnőttképzési Akkreditáló Testület által regisztrált képzés azonosítója: PL-5980 Munkaerőpiaci reintegráció, sikeres álláskeresési technikák

Read More

Klubfoglalkozás a vállalat GYES-ről visszatérő munkavállalóinak

Posted on 2012. december 12.

A visszatérő kismamák és kispapák reintegrációját támogató vállalatoknak ajánljuk 2-8 órás testreszabott kismamaklub-programunkat!

Jövőre több, gyermekes munkavállalóját is visszavárja GYES után?

Hívja meg őket a visszatérés előtt klub-foglalkozásba épített tréningre a munkáltató és munkavállaló közötti hatékony és konstruktív együttműködés érdekében!

Tapasztalta már, hogy az Ön vállalata számára is fontos az együttműködés és a kölcsönös elvárások és felelősségek tisztázása azokkal a munkatársakkal, akiket ismét aktív dolgozói között üdvözölhet? Felmérésünk szerint a gyermekgondozáson levő munkatársak több mint kétharmada igényelne rendszeresebb kapcsolattartást vállalatával. Ez nemcsak a távollevők érdeke!

Szervezzen kötetlen hangulatú, mégis tartalmas találkozót a visszatérők számára, melynek eredményeképpen

 munkavállalója megérti, hogyan működik a cég a versenyszférában, megismeri a munkáltatói szempontokat és érdekeket,

 munkavállalója megérti, hogy milyen felelőssége van a visszatérés folyamatában,

 erősödik, javul a kommunikáció és az együttműködés a munkavállaló és a cég HR-es vezetői között, kialakul az aktív kapcsolattartás,

 összehangolhatók az egyéni karriertervek a vállalat céljaival,

 kialakul a felelősségvállalás és önmenedzselés a munkavállaló részéről,

 összességében mindkét fél számára könnyebben tervezhetővé válik a kismama visszatérése az aktív munkába.

Munkatársaink a kisgyermekes munkavállalók reintegrációját érintő kérdésekben gazdag tapasztalatokkal rendelkeznek és kiforrott módszertannal a kismamaklubok, -találkozók a HR számára szakmai hozadékkal is járó moderálásában. Kiváló alkalom a találkozásra a közelgő iskola-/óvodakezdés!

Kérje részletes ajánlatunkat munkatársunktól!

JÓL-LÉT Alapítvány,  Major Lívia

E-mail: major.livia[kukac]jol-let.com

Telefon: (+36) 1-3190331

http://jol-let.com/

Csatlakozz Facebook-on!

Read More