Alapítványunk a Díj 2008-ban történt megújítását követően részt vett irányította a szakmai értékelés folyamatát, szakértőink részt vettek a pályázók monitoringjában.

2010-ben a Családbarát Munkahely Díj pályázatot nem írták ki.  A nemek munkahelyi esélyegyenlőségét és a munka és magánélet összhangját biztosító családbarát foglalkoztatás elterjedését ösztönözni hivatott pályázat újbóli kiírása 2011. májusában várható.