Képzési tervek

2009 ÉVES KÉPZÉSI TERV

Tervezett képzések (általános célú képzések):
1. Önértékelés, önfejlesztés, önmenedzselés
2. Munkaerőpiaci reintegráció, sikeres álláskeresési technikák
3. Előzetes tudásszint felmérés (00000091)
4. Pályaorientációs, pályakorrekciós tanácsadás (00000092)
5. Képzési szükségletek felmérése és képzési tanácsadás (00000093)
6. Elhelyezkedési tanácsadás (00000094)

A képzések célcsoportja:
GYES/GYED-ről a munkaerőpiacra visszatérő kisgyermekes szülők, álláskereső és tartósan munkanélküli szülők, alacsony szakképzettséggel rendelkező kisgyermekes szülők, 50 év felettiek.

A finanszírozás forrásai:
– minimális önerő biztosítása magánszemélyek esetében
– EU támogatások (TÁMOP 1.4.1., TÁMOP 1.1.2.)
– Önértékelés, önfejlesztés, önmenedzselés tréning esetében vállalati megbízók esetében szerződéskötés függvényében

A felnőttképzést folytató intézmény által végzett képzésekhez szükséges személyi feltételek:
1. Kelemenné Keveházi Katalin humánerőforrás szakközgazdász
2. Svéda Dóra humán erőforrás szakértő, munkáltatói kapcsolattartó
3. Bálint Éva pszichológus

A felnőttképzést folytató intézmény által végzett képzésekhez szükséges tárgyi feltételek:
A JÓL-LÉT Közhasznú Alapítvány 1114-Budapest, Károli Gáspár tér 2. szám alatti bérelt irodahelységében, a Manócska Családi Napközi székhelyén, 1117- Budapest, Dombóvári út 5-7. (gyermekfelügyeletet igénylő képzések esetében).

Az éves képzési terv a képzésben érdekeltek számára a www.jol-let.com oldalon olvasható, vagy megtekinthető a JÓL-LÉT Közhasznú Alapítvány 1114-Budapest, Károli Gáspár tér 2. szám alatti irodájában.

Budapest, 2008. december 21.


2008 ÉVES KÉPZÉSI TERV

Tervezett képzések (általános célú képzések):
1. Önértékelés, önfejlesztés, önmenedzselés
2. Munkaerőpiaci reintegráció, sikeres álláskeresési technikák
3. Előzetes tudásszint felmérés (00000091)
4. Elhelyezkedési tanácsadás (00000094)

A képzések célcsoportja:
GYES/GYED-ről a munkaerőpiacra visszatérő kisgyermekes szülők, álláskereső és tartósan munkanélküli szülők, alacsony szakképzettséggel rendelkező szülők

A finanszírozás forrásai:
– minimális önerő biztosítása magánszemélyek esetében
– EU támogatások (TÁMOP 1.4.1., TÁMOP 1.1.2.)
– Önértékelés, önfejlesztés, önmenedzselés tréning esetében vállalati megbízók esetében szerződéskötés függvényében

A felnőttképzést folytató intézmény által végzett képzésekhez szükséges személyi feltételek:
1. Kelemenné Keveházi Katalin humánerőforrás szakközgazdász
2. Makrainé Tóth Rita, humánerőforrás menedzser, tapasztalt interjúvezető és tréner

A felnőttképzést folytató intézmény által végzett képzésekhez szükséges tárgyi feltételek:
A JÓL-LÉT Közhasznú Alapítvány 1118-Budapest, Budaörsi út 52. szám alatti bérelt irodahelységében, illetve az épületben hozzá tartozó helységekben az Alapítvány eszközeinek igénybevételével.

Az éves képzési terv a képzésben érdekeltek számára a www.jol-let.com oldalon olvasható, vagy megtekinthető a JÓL-LÉT Közhasznú Alapítvány 1118-Budapest, Budaörsi út 52. szám alatti irodájában.

Budapest, 2007. december 16.

Küldetésünk

A Jól-Lét Alapítvány küldetése, hogy hozzájáruljon a nők és férfiak egyenlőségén alapuló jólléti társadalomhoz, melynek alapvető feltétele a nők kiteljesedése, gazdasági és döntéshozatalban történő szerepvállalása.

Segítenéd a munkánkat?

Támogass minket!