NEM-AKADÁLY, A vállalatok társadalmi felelősségvállalása a nők és férfiak egyenlőségéért
http://www.hrportal.hu/hr/az-egyenloseg-nem-jelent-eselyegyenloseget-20160302.html
A nők munka(helye) Magyarországon szakmai konferencia és Visszafogadó Munkahely Díj átadó
http://www.hrportal.hu/hr/a-nok-jobban-emelik-a-gdp-t-mint-a-koolaj-20150317.html
http://www.ma.hu/noitema.hu/243162/Dijaztak_a_kisgyermekes_noket_visszafogado_munkahelyeket
http://m.nol.hu/belfold/csak-urakkal-nem-megy-1520937
http://www.profession.hu/cikk/20150309/munkahelyek-ahol-jo-nonek-lenni/5190
http://www.hirado.hu/2015/03/09/dijaztak-a-kisgyermekes-noket-visszafogado-munkahelyeket/
Állásinterjún mit mondjunk ha megkérdezik van-e gyerekünk?
http://www.nlcafe.hu/ezvan/20150306/nok-munkavallalas-munkahely-diszkriminacio/
Korszakváltás – női munkavállalás korlátok nélkül konferenciánkról írták (2012.11.):
http://infovilag.hu/hir-25814-dolgozz_otthonrol_egyensuly_munka_es_mag.html
http://www.hrportal.hu/c/korszakvaltas-noi-munkavallalas-korlatok-nelkul-20121121.html
Újbuda női szemmel – fotópályázatunkról készült összeállítás (2012.03.):
http://www.youtube.com/watch?v=Gkw-8WpL22Y
* * * * *
Női Klikk Online Állástaláló Tréningünkről írták (2011.nov.):
http://www.hrportal.hu/c/noi-klikk-online-allastalalo-trening-indult-20111107.html
* * * * *
Bemutatkozik az első hazai Anyabarát Munkaközvetítő és Tanácsadó Műhely:
http://www.cons.hu/index.php?menu=cikk&id=821
* * * * *
Keveházi Katalin előadása a Pécsimami napok rendezvényén
* * * * *
Kisgyermekes anyák visszatérése a munkaerőpiacra
Munkaadói diszkrimináció, kevés bölcsődei férőhely és rosszul értelmezett szülői kötelességtudat áll a kisgyermekes édesanyák munkavállalásának útjában. Az ismét 3 évre tervezett gyes sem feltétlenül használ az ügynek.
Olvassa tovább Takács Gabriella cikkét itt:
http://www.origo.hu/allas/tipp/20101117-vissza-az-allaspiacra-harcolnak-a-kismamak.html
Egy jogász véleménye a kismamák munkajogi védettségéről:
http://www.hrportal.hu/hr/meddig-jarjon-felmondasi-vedelem-a-kismamaknak-20110817.html
* * * * *
Lapszemle internetes megjelenéseinkből:
Sikeres nők a karrierről :
http://hvg.hu/karrier/20100414_nok_karrier_siker_csalad
Válság és visszatérés a munkába:
http://m.hvg.hu/karrier/20100311_gyes_menedzsment
Gyermekkel otthon maradó apák:
http://www.fn.hu/hetilap/20100614/kiveteles_apak/
Állásmegosztás a Figyelőneten:
http://www.fn.hu/allas/20071112/llasszerzes_allasszervezessel/
“Bezzeganyák” a munka világában:
http://nol.hu/lap/hetvege/20100430-bezzegnek_lenni_magyarorszagon
Apák GYES-en: otthonról is lehetek pasi:
http://www.narancs.hu/index.php?gcPage=/public/hirek/hir.php&id=22146
A munka és a gyermekvállalás kérdései:
http://www.metropol.hu/itthon/cikk/695029
Cikk a Gyes-Menedzsment Konferenciával kapcsolatban a részmunkaidős foglalkoztatásról::
http://www.profession.hu/cikk/20110809/tobb_no_dolgozik_reszmunkaidoben/594
Nem új keletű probléma, hogy akár több éves várólistával is szembesülhetnek a kisgyermeküket állami intézménybe beíratni készülő szülők.
A Pénzcentrum cikke itt olvasható:
Informatív cikk a munka-magánélet összeegyeztetésének stratégiáiról és jó vállalati gyakorlatokról:
http://www.hrportal.hu/hr/munka-maganelet-kismamakent-jo-es-rossz-strategiak-20110927.html