Visszafogadó, elfogadó, közösségi munkahelyek konferencia és díjátadó

Munkahelyvédelmi akcióterv, mely a GYES/GYED-ről visszatérőkre is vonatkozik

Közösségi szakmai konferencia az élenjáró munkáltatói gyakorlatok elismertetéséért a JÓL-LÉT Alapítvány, a Loffice és a Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma közös szervezésében 2017. június 9-én 10.00 – 14.00 között.

Közösségi – mert idén a Legközösségibb Visszafogadó Munkahelyeket is külön díjjal jutalmazzuk együttműködő partnerünk a Loffice felajánlásának köszönhetően.

Szakmai – mert a JÓL-LÉT Alapítvány 2002 óta támogatja szakértelmével az érintetteket – pályaújrakezdő anyákat és az őket foglalkoztató szervezeteket

Munkáltatóknak szóló – a Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma együttműködése biztosítja a munkáltatói szempontok és tapasztalatok megjelenítését.

Idén negyedik éve hirdette meg a JÓL-LÉT Alapítvány a Munkám visszavár pályázatot, ami az ismert munkáltatóknak szóló elismerésekhez képest fordított módon működik, nálunk nem a munkáltatók, szervezetek, cégek, intézmények jelölik magukat, hanem GYES-ről, GYED-ről visszatérő, vagy a gyermekvállalás után új munkahelyen kezdő nők tanúsítják a munkaadó támogató gyakorlatát munkáltatójuk jelölésével.

A munkavállalók a jelöléssel

  • elismerésre méltónak tekintik munkáltatójuk elköteleződését a kisgyerekes női munkavállalók foglalkoztatása iránt,
  • példaértékűnek tekintik a munkáltatójuk gyakorlatát a visszafogadás feltételeinek megteremtésében,
  • saját történetükkel hitelesítik munkáltatójuk visszafogadó szemléletét.

2017-ben összesen 87 jelölés érkezett a civil, illetve a versenyszférában működő szervezetekre, közülük választjuk ki az idei Visszafogadó Munkahely Díjat elnyerő munkáltatókat. 

Ezúton szeretettel meghívjuk

2017. június 9-én megrendezésre kerülő közösségi szakmai konferenciára és díjátadóra.

A rendezvény helyszíne: Loffice (Budapest, Paulay Ede u. 55.)

 

A RENDEZVÉNY PROGRAMJA:

10.00 – Köszöntés és megnyitó

Győri Eszter (JÓL-LÉT Alapítvány) és Szablár Andrea (Loffice)

10.10 – Szabad a pálya? A visszatérés lehetőségei az esélyegyenlőség terén élenjáró vállalatoknál

Előadók: Harangi Rita (Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma) és Keveházi Katalin (JÓL-LÉT Alapítvány)

10.40 – Hányféle a felelősségvállalás?

Kerekasztal beszélgetés a társadalmi felelősségvállalást különböző területeken ösztönző és elismerő kezdeményezések és díjak alapítóival:

Társadalmi Befektetések Díj – dr. Molnár Klára – Magyar Adományozói Fórum
Az Év Családbarát Vállalata Díj – Ujvári Enikő – Három Királyfi Három Királylány Mozgalom
Fogyatékosság-barát Munkahely Díj – Vég Katalin – Salvavita Alapítvány
Biztonságos Munkahely pályázat – Nesztinger Péter – Munkavédelmi Főosztályvezető, NGM

11.30 – szünet

11.45 – Anyabarát munkahely – mitől függ?

Kerekasztal beszélgetés a Visszafogadó Munkahely Díjra jelölt és korábbi években díjazott munkáltatókkal.

Berencz Mercedes – Maternity Coordinator, ExxonMobil Magyarország Kft
Kiss Katalin – HR tanácsadó – Magyar Telecom Nyrt.
Kemény Péter – Integrációs területi referens, E.ON Hungária Zrt.
Nagy Zsolt – HR vezető, BDO Magyarország Kft.

12.45 – Szünet

13.00 – Visszafogadó Munkahely Díj átadó

A díjakat három kategóriában a JÓL-LÉT Alapítvány és a Loffice képviselői adják át.

  • Legnépszerűbb visszafogadó Munkahely
  • Legelkötelezettebb Visszafogadó Munkahely
  • Legközösségibb Visszafogadó Munkahely

A konferencián a részvétel díjmentes, regisztrációhoz kötött.

Kérjük, az alábbi linken jelezze részvételi szándékát: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsJ8ZKhAcJMYsvsnT06YfGrYvBlomcAnmEP_QwIQuf3XfKGg/viewform

További információ: Győri Eszter – gyori.eszter@jol-let.com

A kisgyerekes nők munkavállalása közös ügy –

munkáltatók és munkavállalók együttműködésével valósulhat meg.

Küldetésünk

A Jól-Lét Alapítvány küldetése, hogy hozzájáruljon a nők és férfiak egyenlőségén alapuló jólléti társadalomhoz, melynek alapvető feltétele a nők kiteljesedése, gazdasági és döntéshozatalban történő szerepvállalása.

Segítenéd a munkánkat?

Támogass minket!