Pages Navigation Menu

JÓL-LÉT Alapítvány

Proaktívan a nők gazdasági függetlenségéért, kiteljesedéséért és munkahelyi esélyegyenlőségéért

Categories Navigation Menu

„Korszakváltás” – női munkavállalás korlátok nélkül

Az idén 10 éves JÓL-LÉT Közhasznú Alapítvány “Korszakváltás” – női munkavállalás korlátok nélkül címmel jubileumi konferenciát szervez, melyre várja azon humán erőforrás szakembereket és döntéshozókat, akiknek fontos  a nemek esélyegyenlősége a munkaerőpiacon.

A rendezvény időpontja: 2012. november 22. (csütörtök) 9.00 – 15.00 óra Helyszín: Zwack Unicum Nyrt. Budapesti Múzeum és Látogatóközpont, 1095 Budapest, Soroksári út 26. (Bejárat a Dandár utca felől). Megközelíthető a 2-es villamossal a Haller utcai megállótól. Kérjük a rendezvényen való regisztrációhoz töltse ki az alábbi jelentkezési lapot: Online regisztráció

(Tekintettel arra, hogy a különleges rendezvényhelyszín és a záró múzeumlátógató program korlátozott létszámú résztvevő befogadására alkalmas, csak előzetesen regisztrált vendégeket tudunk a jelentkezés sorrendjében fogadni, vállalatonként legfeljebb 2 főt. Megértésüket köszönjük!)

PROGRAM

Idő

Téma

9.00 Regisztráció
9.30-9.45 Megnyitó – Keveházi Kata, alapítványvezető, JÓL-LÉT, Dr. Segesváry Gábor humánpolitikai igazgató Zwack Unicum Nyrt.
9.45-10.15 „Biztonságos várandósság, biztonságos munkahely” kutatás bemutatása – Kánya Kinga CSR-szakértő, JÓL-LÉT
10.15-11.00 Változásmenedzsment az egyén életpályájában és a szervezeti kultúrában Beszélgetés a kutatásban résztvevő vállalatok HR-vezetőivel: Nagy Júlia HR-igazgató, dm-drogerie markt Kft.; Marton Györgyi ügyvezető, Tredis Kft.
11.00-11.20 Kávészünet
11.20-11.45 Üvegplafon tabuk nélkül: Szelényi Zsuzsa, Savoir Faire Fejlesztési Tanácsadó, ügyvezető igazgató
11.45 Sajtótájékoztató (párhuzamosan a programmal)
11.45-12.30 Nők előmenetelének folyamatba illesztett támogatása(témaindító villámprezentáció): Major Lívia, HR-szakértő, JÓL-LÉTHosszútávú és fenntartható női vezetői és karrierprogramok – kerekasztal: Szabó Eszter GE Corporate kommunikációs és Public Affairs igazgató, Barabás Erika IBM Magyarország HR igazgató, Katona Melinda PWA) – moderátor: Keveházi Kata

Szabó Eszter GE Corporate kommunikációs és Public Affairs igazgató, Barabás Erika IBM Magyarország HR igazgató, Katona Melinda PWA) – moderátor: Keveházi Kata

12.30-13.00 Büféebéd

13.00-13.30 Rugalmasság és fenntarthatóság – igények és előnyök: Keveházi Kata, JÓL-LÉT

13.30-14.30 Fórumbeszélgetések– 3 workshop

  1. Biztonságos munkahely – stresszkezelés a gyakorlatban
  2. A nők előmenetelének támogatása
  3. Befogadó és rugalmas munkavégzést biztosító vállalati gyakorlatok: Ézsiás Tünde céginformációs-vezető, Opten Kft., Tóth Rozália, kölcsönzési üzletág-vezető Prohuman Kft., Tóth Adrienn, projektvezető, Magyar Távmunka Szövetség közreműködésével

14.30-15.00Plenáris összegzés a fórumbeszélgetések tanulságai alapján

15.00 Múzeumlátogatás, kóstoló

Köszönjük a  konferencia támogatását a Zwack Unicum Nyrt. Budapesti Múzeum és Látogatóközpontnak és munkatársainak, továbbá a HR-szakmai médiatámogatást a HR Portal-nak.

Letölthető sajtóanyag:

Korszakvaltas_sajtoanyag