Pages Navigation Menu

JÓL-LÉT Alapítvány

Proaktívan a nők gazdasági függetlenségéért, kiteljesedéséért és munkahelyi esélyegyenlőségéért

Categories Navigation Menu

Rendezvények

2013. szeptember 5. Nóra-háló – országos országos gender-tudatos  munkaerőpiaci tanácsadó hálózat létrehozása tudástranszferrel című országos programját indító tájékoztató nap

Helyszín: Csupa Nő kiállítás, HUNGEXPO, G-pavilon, VIP2 terem

Időpont: 2013.szeptember 5. 11h-12h

A kisgyermekes anyák munkaerőpiaci diszkriminációját folyamatosan újratermeli a nők és férfiak egyenlő esélyein, a rugalmas nemek közti szerepmegosztáson és munkaszervezésen alapuló társadalmi és munkáltatói szemlélet hiánya. A gender-tudatosság fejlesztését célozza a fővárosi hatókörű JÓL-LÉT Alapítvány most induló projektjével is. A 2005 óta forrásoktól függetlenül működő „Első hazai anyabarát munkaközvetítő és tanácsadó műhely”-t és a „Proaktív GYES-menedzsment Program”-ot megalkotó, a férfiak magánéleti szerepvállalását az Apák napja népszerűsítésével ösztönző szakértő szervezet egyedi tapasztalatait hasznosítja a 10 régióban elérhetővé váló országos „Nóra-HÁLÓ” létrehozásával.

A pályaújrakezdő kisgyerekesek segítésében elkötelezett civil szervezetek által működtetett ún. Nóra-pontok tanácsadói az Egyenlő Bánásmód Hatóság esélyegyenlőségi referensi hálózatával is együttműködnek. A „Nóra-HÁLÓ” szervezetei gyakorlati segítséget nyújtanak majd az érintettek munkavállalásában, jogérvényesítésében, támogatják a helyi munkáltatókat a munka és magánélet összhangját mindkét nem számára biztosító munkahelyek kialakításában. A nemek közti egyenlőség elősegítésében és megvalósításában élenjáró norvég társadalom szemléletének megismertetését a norvég partnerszervezetként együttműködő Északi Női Egyetem biztosítja.

———————————————————–

2013. június 25. Befogadó munkahely konferencia!

 

———————————————————-

2012. utolsó negyedévében az alábbi rendezvényeken találkozhatnak a

JÓL-LÉT Alapítvánnyal:

2012. szeptember 26-27. – HVG Állásbörze

2012. október 3-7. – Budapesti Nemzetközi Vásár “A” Pavilon

2012. október 4. – Civilkomp Konferencia

2012. november 6. – Civil Licit Aukció

2012. november 7. 10.00 – Cserf-S Családi Erőforrás Segítő Központ – MEGNYITÓ

2012. november 22. 10.00 – 10 éves a JÓL-LÉT Közhasznú Alapítvány

Jubileumi HR Szakmai Rendezvény

 

———————————

SAJTÓMEGHÍVÓ

 Magyarországon még mindig kiaknázatlan a női munkaerő

Ötödik alkalommal Civil Licit fenntarthatósági árverés

 

A hat év alatti gyereket nevelő nők 35 százaléka, a három gyermekesek 20 százaléka dolgozik, és becslések szerint csak egyharmaduk tér vissza korábbi munkahelyére, több mint 50 százalékuk tartósan inaktív – derül ki az OECD-statisztikákból és a Jól-Lét Alapítvány által készített kutatásból. Ez a jelenség minden érintett számára veszteséget eredményez.

  • Melyek az anyabarát vállalati működés kialakításának legfőbb mozgatórugói és akadályozó tényezői?
  • Mit tud tenni egy vállalat a kisgyermekes szülők foglalkoztatása érdekében, és mit kell tennie és akarnia ehhez az érintett munkavállalónak? Kötelesség és/vagy lehetőség – trendek és irányok 2012-ben.
  • Mennyiben lehet üzleti előny egy vállalat számára a kisgyermekesek foglalkoztatása?
  • Hogyan működhet együtt ebben, és sok más megoldásra váró munkaerő-piaci feladatban egy vállalat és egy civil szervezet?

Ezekre a kérdésekre keressük a választ a CIVIL LICIT fenntarthatósági árverés sajtótájékoztatóján, ahol már működő példán keresztül mutatjuk be, hogy mi a gyakorlati haszna és jelentősége annak, ha egy vállalkozás fenntarthatóan, a társadalom iránt felelős magatartással működik.

A sajtótájékoztató témái:

  • A vállalatok és a civil szervezetek együttműködése, a „közös hang” megtalálása –Kiss Gyöngyvér, szóvivő, Civil Licit Alapítvány, Winkler Nóra, a Civil Licit egyik házigazdája
  • „Best practice” – avagy jó gyakorlat egy nagyvállalat életéből – gyesről, gyedről visszatérő kismamák foglalkoztatása – Szőcs Gábor, Magyar Telekom, HR-menedzser
  • Hogyan segítheti egy civil szervezet a vállalati célok megvalósulását szolgáltatásaival, szakértelmével – munkavállalás a kismamák szemével –Svéda Dóra, Jól-Lét Alapítvány, alapítványvezető-helyettes
  • A civil szektorral való együttműködés üzleti sikert hozhat egy vállalat számára – Gátfalvi Tamás, Nextent Informatika Zrt., vezérigazgató-helyettes
  • Miért csatlakozik egy ismert személy már ötödik éve a Civil Licit programhoz? Civil szemmel a fenntarthatóságról. – Czutor Zoltán, a Belmondo frontembere

 A sajtótájékoztató időpontja: 2011. október 30. (kedd) 11.30

A sajtótájékoztató helyszíne: Akvárium Klub, Borbár (Budapest, Erzsébet tér)

Kérjük, hogy részvételi szándékukat jelezzék az alábbi elérhetőségeken!

Megjelenésükre feltétlenül számítunk!

Budapest, 2012. október 26.

info@jol-let.com

————————————-

Korábbi rendezvényeink:

“Nők a munka világában”

A Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma Egyesület rendezvénye HR-szakemberek számára

A Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma Egyesület tisztelettel meghívja Önt és munkatársait 2012. május 23-án 10.00 órára a „Nők a munka világában” című szakmai rendezvényére. A rendezvény helyszíne az IBM rendezvényterme (1117 Budapest, Neumann János utca 1. – InfoPark A épület). A rendezvény a JÓL-LÉT Közhasznú Alapítvány szakmai támogatásával valósul meg.

A 2012. május 23-i szakmai rendezvény a Munka Törvénykönyve változásainak a gyermeket nevelő/családos munkavállalók foglalkoztatására gyakorolt hatását helyezi középpontjába. A rendezvény programterve:

Megnyitó – Barabás Erika (IBM), a MEF elnöke

Gyermekgondozási szabadság története, összefoglaló a nemzetközi helyzetről – előadó: Dr. Szikra Dorottya, szociálpolitikus, ELTE Társadalomtudományi Kar

Az IBM csoport Work / Life Balance gyakorlata, nemzetközi kitekintés – előadó: Novákné Baba Andrea (IBM)

Támogató vállalati gyakorlatok; GYES-Menedzsment a tapasztalatok tükrében – előadó: Major Lívia, JÓL-LÉT Közhasznú Alapítvány

Haladó szemléletű megoldások a nők és családos munkavállalók integrációjában – kerekasztal beszélgetés a hazai nagyvállalatok legjobb gyakorlatainak bemutatására

Az MT változásainak hatása a gyermeket nevelő munkavállalók foglalkoztatására szervezeti oldalról – előadó: Dr. Horváth István munkajogász, egyetemi docens, ELTE ÁJK, Munkajogi és Szociális Jogi Tanszék

Vita, fórum, kérdések

A rendezvény moderátora: Keveházi Katalin, a JÓL-LÉT Közhasznú Alapítvány ügyvezető igazgatója.

A regisztráció 9.30 és 10.00 között zajlik, a program 10.00 órától 13.00 óráig tart. A fórumot büféebéd zárja.

Részvételi díj:

4.000,- Ft + ÁFA – nem MEF tagoknak

Térítésmentes – a MEF tagszervezetei számára (2 főig)

A részvételi díj magában foglalja a szakmai programon való részvételt és a büféebédet.

A rendezvényre a következő linken regisztrálhat és itt teheti fel előzetesen munkajogi kérdéseit szakértőnknek : Regisztrációs lap

Jelentkezési határidő: május 18.

A rendezvény az IBM Magyarország támogatásával valósul meg.