Pages Navigation Menu

JÓL-LÉT Alapítvány

Proaktívan a nők gazdasági függetlenségéért, kiteljesedéséért és munkahelyi esélyegyenlőségéért

Categories Navigation Menu

Tudósítás a “Nők a munka világában rendezvényről

2012. május 29.

Csak minden tizedik cég családbarát – konferencián jártunk A Jól Lét Alapítvány közelmúltban készített, nem reprezentatív felmérése szerint a cégek a szlogenek szintjén családbarátak, a témát kicsit megpiszkálva viszont már ugyanez csak 10 százalékról mondható...

Tovább olvasom

A profession.hu cikke atipikus konferenciánkról

2012. május 18.

Félünk a hagyományostól eltérő munkától Meg kell tanulnunk: a részmunkaidő, távmunka vagy a munkakör-megosztás nem kényszer, hanem lehetőség a munkavállalóknak. Az új Munka törvénykönyve a munkaerőpiac rugalmasítására törekszik, a dolgozók védelme azonban kissé...

Tovább olvasom

1% – Ha még nem tudod, kinek ajánld fel, mi örömmel fogadjuk adód 1%-át!

2012. május 17.

A JÓL-LÉT Alapítvány önfenntartó szervezet, munkánkat önkéntesek segítségével végezzük. Támogatásként örömmel fogadjuk adója 1%-át. A JÓL-LÉT KÖZHASZNÚ ALAPÍTVÁNY A GYERMEKVÁLLALÁSTÓL A  PÁLYAÚJRAKEZDÉSIG segíti a nőket és férfiakat a család és a munkahely...

Tovább olvasom

Megtekinthető az “Igenek és nemek, avagy család a XXI. században” című estről készült film

2012. május 17.

Igenek és nemek, avagy család a XXI.században c. estünkön a Cirko-Gejzír moziban arra a kérdésre kerestük a választ, május 3-án, hogy milyen családban élünk nők, férfiak, lányok és fiúk, fiatalok és idősebbek a XXI.században?  Mi befolyásolja családról alkotott...

Tovább olvasom

Vissza a munkába! Újra akkreditált képzés május 17-18-án!

2012. május 15.

Ha a nyári szünet után dolgozni szeretnél, már most kezdd el az álláskeresést!  Készülj fel és találj állást kétnapos, intenzív csoportos képzésünk segítségével.   Most 40 %-os kedvezménnyel vehetsz részt  a kétnapos tréningen! Időpont: 2012. május 17-18....

Tovább olvasom

“Mérlegen az atipikus foglalkoztatás” – a FES és a JÓL-LÉT Alapítvány sikeres konferenciájáról

2012. május 15.

SAJTÓANYAG Az atipikus foglalkoztatás fogalmi meghatározása, a különböző formáinak, azok előnyeinek és hátrányainak értékelése országonként, politikai irányzatonként, érdekcsoportonként más és más, ennél fogva szabályozása, ösztönzése, elterjedtsége és gyakorlatai...

Tovább olvasom