Női szerepek JÓL-LÉT A 2012. július 1-én hatályba lépő új munka törvénykönyve több új rendelkezést is tartalmaz a várandós munkavállalókra és a kismamákra vonatkozóan. E rendelkezések egy része új kedvezményeket biztosít a kismamák részére, lesznek viszont olyan szabályok is, melyek visszalépést jelentenek a korábbi szabályozáshoz képest. Cikkünkben összefoglaljuk a kismamákra vonatkozó legjelentősebb szabályokat. 1. A munkáltató munkakör felajánlási

Elkerülhetetlen, hogy a magyar politikai és társadalmi elit is újfajta beállítódással forduljon a nők felé. Az elmúlt évtized egyértelműen megmutatta, hogy azok az országok növekednek dinamikusan, amelyek a nők és férfiak képességeit is maximálisan kihasználják és a nemekhez demokratikusan közelednek. A szegénység leküzdése jó ideje az egyik legjelentősebb globális társadalompolitikai kérdés. Ez a feladat az elmúlt években még fontosabbá vált a politika napirendjén,

Marad a szabadságolás rendszere, a kismamákat érintő kedvezmény, változik viszont a több műszakos munkarend, a bérpótlékok rendszere, a kártérítési felelősség szabályai – az új munka törvénykönyve összességében rugalmasságot hoz a munkajogi szabályozásba, nagyobb teret engedve a felek szabad akaratának, ugyanakkor több, eddig ismeretlen foglalkoztatási formát is bevezet a munka világába. Elfogadta tegnap az Országgyűlés az új munka törvénykönyvéről

Minket is érdekel és gyakran foglalkozunk is vele itt, a Talpig Nőben. Hogyan jelenik meg a modern nő a médiában, Milyen a mai női énkép? Van-e a médiának hatása az énkép kialakulására, ha igen, milyen? Milyen trendek észlelhetők, vannak-e változások az „ideális nőről” kialakított “képben”? Erre és még sok izgalmas kérdésre vár választ a PWA- Sikeres Nők Egyesülete. A Professional Women’s Association (PWA)- Sikeres Nők Egyesülete azon dolgozik,

Amiben segíteni tudunk Önnek: Meghatározni saját munkaerő-piaci értékét, Döntést hozni abban, hogy milyen irányban, mely iparágban érdemes továbblépnie, Cégtípust, céget tudunk ajánlani a javasolt területen, Közösen életpályatervet készítünk az Ön számára, Segítünk önéletrajza összeállításában, Felkészítjük az állásinterjúra, Továbbképzéssel kapcsolatos iránymutatást adunk Amennyiben van tarsolyunkban az Ön számára megfelelő nyitott pozíció,