GYERMEKVÁLLALÁSTÓL A  PÁLYAÚJRAKEZDÉSIG segítjük a család és a munkahely elvárásainak összeegyeztetését, az egyéni adottságoknak és élethelyzetnek leginkább megfelelő családbarát (rugalmas, rész- vagy osztott munkaidős) munkahely megtalálását.   Van a környezetében olyan nő, aki hasonló nehézségekkel küzd? Netán hozzátartozója, barátnője, esetleg munkatársa? Amennyiben egyetért céljainkkal, segítse közhasznú SZJA-ja 1%-ának felajánlásával!

Az elfogadott törvénymódosítás szerint 2011. január 1-től változik a gyermekgondozási segély (Gyes) és gyermeknevelési támogatás (Gyet) melletti munkavégzés feltétele, bevezetik az örökbefogadói Gyest és a gyermekek számától függően változik az ikergyermekek után járó ellátás százalékos mértéke. I. Gyes folyósítása melletti munkavégzés feltételei 2011. január 1-től Gyes esetében  feltételek attól függően alakulnak, hogy milyen jogcímen jogosult az